【職場貼士】返工做獨行俠好難發圍?5個貼士成為優秀Team Player

大部分的工作都講求團隊合作精神,尤其是在疫情艱難時期,團體合作不僅能提升公司士氣,還可以讓你在工作中取得更大的成功。如果你自問習慣獨立工作,甚少與其他同事接觸,不妨趁現在敞開心霏,參考以下5個貼士開展職場人際網絡,做一個優秀的Team Player。

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5個方法令你成為人見人愛的Team Player:(按圖了解)
 
1/成為可靠的夥伴
信任是團隊合作的第一步,想取得別人信任,你必須建立可靠的形象。例如當別人向你交付工作時,你要在限期前交出高質量成果、主動交代工作進度,慢慢累積好感度,成為團隊裡不可或缺的人。

2/欣賞別人的工作方式
每個人都有自己的工作方式,了解並接納他人是讓你成為Team Player的重要過程。你可以根據不同人的個性調整溝通模式,而不是要人遷就你,可以幫助你避免與同事產生磨擦,並更有效地協作。

3/以團體目標為導向
好的Team Player是願意將團隊利益放在個人利益之上,雖然你想自己脫穎而出,但在進行團隊項目時,宏觀地顧全大局更重要。

4/提出有建設性的批評
在團隊當中,成員之間不一定同意彼此的意見,有禮貌地提出建設性的批評,能夠令團隊做得更好。如果團隊總是處於和諧的狀態,成員不願意發表意見或提出疑問,那麼團隊的成長只會停滯不前。

5/祝福同事的成功
這是最難、但也是最能與同事建立真誠關係的方法。一個優秀的Team Player會由衷地為別人的成功而開心,賞識有能力的團隊夥伴。不要吝嗇一句讚賞,因為當你成功時,別人也會為你喝彩。

人脈是職涯發展中不可或缺的部分,內向的人會比外向的人花更多時間認識同事,但只要你願意敞開心胸,也能讓內向成為你在職場的優勢。若你剛踏入職場,也面對著同樣的問題,不妨參考以下5條原則,輕鬆改善職場人脈。

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