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不會失業的工種——社會工作
社聯CEO蔡海偉 為追社會公義入行


撰文︰曾凱鈴
攝影︰Edde Ngan

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社聯行政總裁蔡海偉自勉同時勉勵一眾打工仔︰「無論要達成個人目標,還是獲得他人認同,我們都要付出時間和心力,廣泛涉獵不同範疇、了解各界立場與觀點,對人生及事業發展均有莫大裨益。」

香港是國際大都會、亞洲金融中心、購物及美食天堂,各行各業發展蓬勃;繁華背後,「8000小朋友正輪候學前特殊教育服務,而等候院舍服務的長者及成年殘疾人士,亦分別達2萬及7000人。」香港社會服務聯會(下稱社聯)行政總裁蔡海偉心繫社群。「我從來不低估工作中會遇到的挑戰,當遇到困難,亦早有心理準備,從沒想過放棄。只要願意做,就會有機會。」他說得堅定。

蔡海偉92年入職社聯,本年初正式從方敏生手上接棒,出任社聯行政總裁。他期望帶領社聯,一方面推動社會福利發展及扶貧工作,另一方面為有志投身社福行列的人士提供更大的就業及發展空間。「社聯是一個很好的平台,致力推動社會福利服務發展,讓社會上每個人都得到發揮機會。」社聯機構會員超過420間,透過屬下3000多個服務單位,為本港市民提供9成的社會福利服務。

工程出身 教書2年轉戰社福界
自稱「紅褲仔」出身的蔡海偉,曾立志當工程師︰「我自小數理成績優良,大學順理成章入讀工程系,卻發現工程師的工作並不適合自己。」他同時進修心理和輔導課程,並積極參與義務工作,因而對社工及社會服務有更深入認識,為他後來「中途出家」轉投社福界埋下伏筆。

大學畢業後,蔡海偉執教鞭2年;及後毅然赴美攻讀社工學系;畢業後投身社聯,任職復康主任,從低做起。他憶述︰「那年初轉行,在社聯工作才8個月,當時的總主任便離職。他離職時,對我說很放心。」當時上司大力肯定他的工作能力及態度,給予他很大的信心和鼓勵,「讓我知道付出和努力得到認同。」說起來百般滋味在心頭。奮鬥22年,先後參與多項公職,包括中央政策組特邀顧問、扶貧委員會成員、房屋委員會成員,以至擔任社會工作人員協會會長及成立社聯滙豐社會企業商務中心等,他一直提醒自己,不要只著眼於手上工作,做人做事都要有堅定目標和廣闊視野。「年輕人不要太怕蝕底,認清方向就全心全意去做。不妨多主動幫忙,從中學習,裝備自己。」他教路。

收入與付出︰不成正比?
工作有苦有樂,蔡海偉坦言,推動社會保障制度和綜援時,不時接收到投訴電話,亦有部分社會人士對社會福利抱有負面看法。他自勉同時勉勵一眾打工仔︰「無論要達成個人目標,還是獲得他人認同,我們都要付出時間和心力,廣泛涉獵不同範疇、了解各界立場與觀點,對人生及事業發展均有莫大裨益。」

從事社福服務,不少人認為是「收入與付出不成正比」的工作,蔡海偉卻不以為然︰「以社工為例,做社工大概不會失業,只會工作愈來愈多。社工工作穩定,收入雖不及專業人士,但比上不足比下有餘。而且,在工作中能夠同時獲得價值信念的回報,以及金錢報酬,我認為是個很好的平衡。」

老人服務需求殷 2034年增長1倍
除了社工,安老服務是另一渴才範疇。本港人口高齡化愈趨嚴重,現有達200萬名長者,蔡海偉預計,80歲以上長者人數勢必有增無減,未來20年安老服務需求將增長1倍或以上,人手需求尤其殷切。

加上幼兒特殊教育需求迫切、少數族裔及基層人士就業困難,還有雙非兒童等連串社會問題,社會對社福服務需求持續增加。蔡海偉亦透露,業界正銳意推動新計劃,動用40多個機構會員共60塊土地,新建或加建福利設施,屆時將能容納1萬7000名長者或成人殘疾服務使用者;預期未來10年,項目相繼落實,屆時人手需求更大,為有志之士造就龐大發展機遇。

社福界3大入行裝備
社工、治療師(包括物理治療師、職業治療師、言語治療師)、個人護理員和註冊護士(尤其是精神科護士)等職位,均求賢若渴。蔡海偉鼓勵,有意投身社福界人士須︰
1/ 確立正面價值觀︰追求社會公義、尊重他人、捍衛生命尊嚴
2/ 提升專業︰針對專業範疇,提升專業知識及技能,如輔導技巧、研究分析能力等
3/ 勇於承擔︰視社會服務工作為「終身職業」,而不是純粹一份「工作」

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上載日期︰2014年10月10日


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