【千禧世代】無經驗唔緊要 培養3個習慣大公司都爭住請你!

全球經濟不景,企業招聘轉趨謹慎,一眾初出茅廬的應屆畢業生面臨前所未有的困境,即使你沒有工作經驗,都可以參考年輕材俊的習慣,培養以下3個習慣,大企業可能都爭住請你!
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1/ 把手機調教至靜音模式
成功的年輕一代深明,手機很容易分散注意力,應用程式推送的通知、短訊的提示等會令他們無法集中於工作中。因此,大多數成功的千禧世代都習慣把手機調教至靜音模式,並只在有需要時和定期查看電話,盡可能專注於手上的工作。

2/ 按計劃行事
成功的新一代很有自己的想法和計劃,並會嚴格按照計劃行事,掌握自己生活的節奏。他們意識到時間的重要性,不會被無謂的事情浪費時間。當同事、朋友臨時邀請他們參與聚會,他們會權衡利弊,並衝量時間是否應該這樣運用。而,他們很少為突如其來的事去改變原有的計劃,除非可以達到更好的效果。

3/ 不盲目追求別人眼中的成功
普遍在年輕時就取得一定成就的人,都有一個共通點,就是了解自己擅長甚麼,再盡力發揮所長。即使眼前出現有利可圖的機會,如果不符合自己的長處,他們都不會強求。

而在事業路上浮浮沉沉的人,傾向追求大眾眼中的成功,而忽略自己的長處,甚至放棄原來的夢想和計劃,一味跟隨別人的路,結果卻做不出亮眼的成績。

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