【升職加薪】如何加速你的事業發展?

職場如戰場,打工仔每天辛勤工作,為的就是升職加薪,在同事中突圍而出,繼而攀上高位,成為團隊的上司、公司的管理層、甚至是決策人。為了達到目標,你可能正忙著擴闊社交圈子或向上司取經,但其實這些做法都無法加速你的事業發展。先不用灰心,想盡快升職,攀上理想職位,仍然是有計可施的。


做齊5件事 升職加薪指日可待

1/ 找一個Mentor(導師)
一個富有經驗的導師可以協助你作出正確的選擇去發展你的事業,他們亦會在你遇上任何問題和困難時提供協助。

2/ 利用你的Appraisal(s)
一般公司每年都會向員工做一至兩次評估(Appraisal),員工可以知道上司如何評估自己的表現。如果想事業更上一層樓,你就要藉評估的結果去改善表現,並從中了解公司對自己的期望,制定發展目標。

3/ 制定計劃
在設定事業發展目標後,你就要開始制定短、中、長期工作計劃,以向著目標進發。

4/ 了解你的行業
不想永遠做「薯仔」,就要時刻緊貼行業的發展走勢,掌握競爭對手的動向,並在適當的時機做出成績。

5/ 人際網絡
正所謂「識人好過識字」,與身邊同事、客戶建立並維持良好關係是時刻都要做的事。同時,你亦應該把握機會出席雲集業界人才的聚會,努力結識新朋友,長遠而言對你的事業發展必定有正面作用。

與其每日埋首工作,等待別人發掘你的才能,倒不如主動出擊。當你已經做齊以上五件事,升職加薪指日可待!

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【自我增值】全球百大課程 城大MBA重點培養學生國際視野及實戰經驗

    受全球化的影響,許多人早已眼光放遠至國際層面,有機會登上更大的舞台。城大MBA向來強調以國際視角出發,打破地域的界限以及突破理論與實踐的界線......

  • 【自我增值】報讀工程持續進修課程 入行升職事半功倍!

    工程界(Engineering)發展相當蓬勃,因為香港多個大型基建相繼落成,亦按市場需要興建商住項目,所以一直渴求人才入行。

  • 【職場制勝】7個問題讀老闆心 令佢無咗你唔得!

    投身社會多年,一直默默耕耘,但卻得不到上司的賞識,反而見證同事們一個一個升職加薪,可能你的工作表現不比別人差,但你在「向上管理」方面一定比不上別人。

  • 【職場生存】疫境下成功揾工 5個生存法則

    新冠肺炎大流行,衝擊全球經濟,根據國際勞工組織早前的報告,指出全球約一半勞動人工,即近16億人或因疫情而失業。在本港,企業招聘轉趨謹慎,求職市場競爭激烈,即使有幸在這場逆境下找到心儀工作,亦不可以鬆懈,正式上班後才是考驗的開始!在非常時期,想在新工作站穩住腳,就要:

  • 【自我增值】唔想被AI取代? 學習2022年必備技能裝備自己!

    隨着科技發展(IT)愈來愈發達,人工智能(AI)漸趨成熟和普及,早前AI AlphaGo更在圍棋對決撃敗韓國棋王李世乭,令大眾相信人類終有一日會被AI取代。

  • HOT【職場制勝】成功全因唔做幾件事 最忌係Multi-tasking?

    談及成功人士的致勝方法,大家總認為是不可能任務,亦無法套用於自己身上,與其盲目追逐成功的腳步,倒不如從決定「不要做」令你失敗的事開始,反而容易得多。

  • HOT【網民職場Talk】為逼員工離職 公司常用10大手段

    職場人來人往,有打工仔為追夢毅然裸辭,也有打工仔在公司受盡欺凌,被迫離職。職場黑暗也許你早已得知,但你又知道公司為逼員工離職......

  • HOT【職場制勝】唔爭上位一定係弱者?5個成功法則

    職場如戰場,要上位既要打通人脈關係,亦要時刻增值自己。雖然大多數人都不喜歡辦公室政治,但公司總會有著不同的派系,為自保亦唯有選邊站。不過,職場上真正的強者往往並非聯群結黨的人,而是看起來與世無爭的人。想取得成功,就要謹記以下方法:

  • 【職場熱話】上司推銷宗教唔知點拒絕? 網民齊推一招應對

    奇怪上司相信打工仔應該見怪不怪,但是你有試過上司向你作出奇怪請求,而當下不知如何拒絕嗎?近日,有打工仔就分享一個愛傳教的上司,為人很好......

  • 【自我增值】學咩都半途而廢?堅持下去的3個技巧

    經濟不景氣,打工仔必須與時並進,學習不同的技能提升自身價值,才不致被社會淘汰。不過,對於工作繁忙的都市人來說,要堅持學習新技能,耐性十分重要,但偏偏耐性卻是最難培養的技能。