【向世界出發】踏上工作營 義工遊歷天下

【向世界出發】踏上工作營 義工遊歷天下

撰文︰譚慧妍、徐藹詩
(圖片由受訪者提供)

bird

義遊行政總監鄧緯榮(Bird)講述組織成立經過。

夫婦變賣資產環遊世界、80後、90後辭職到處遊歷……近年社會上真實勵志故事,志在重新向大眾說明︰勇闖世界,我們可以去到好盡!探索異地,由傳統參加旅行團、到自由行、現在更可透過到外地做國際義工,進入另一國度。

國際義工,看似新鮮概念,但早於第一次世界大戰後的1920年代,國際工作營及其義工就本著聯合世界和平力量應運而生。時至2009年,鄧緯榮(Bird)把這理念帶到香港並創立「義遊」,作為行政總監的他續推國際文化交流活動。

「上莊」到組工作營  齊集各路人馬
Grad trip」為Bird埋下成立義遊的伏線︰「畢業西藏旅程及至2008年參加蒙古工作營,與世界各地及當地的義工照顧當地小朋友,令我感受甚深。」普通旅客只能透過消費感受各地服務;到當地做義務工作深入其中,才能感受本地與外地的多元文化衝擊,為同一社會議題努力。

回港後,Bird開始作義遊籌備工作,席間他更將組織成立比喻為舉辦大學活動︰「我地最初並沒遇到太大困難,反而更像一群志同道合的朋友在大學『上莊』。」 成員幹事來自商界、市場學、公關界等領域,發揮各自專長,為共同目標努力。

到外地體驗  重新定「義」
Bird認為過往大眾對「做善事」存在既定概念,不離由上而下施予︰「我們慣性上覺得自己生活比別人好,認為施比受更有福。在我心中,義工服務是平等、相互了解生活的交流過程。」要做一個真正義工,首要調整心態。

工作營為本土與全球意識的對話提供平台,Bird寄望參加者可以從中發掘對世界的好奇心及同理心。個人層面可擴闊思想及;從廣義層面則可透過文化、教育、環境等方面對社會有正面發展。

飛到「義」地展開新職涯
改變世界,由改變自己開始。其中柯德坤Alvin)從45年前開始參加義遊國際工作營,學懂如何表達自己︰「我曾到日本、冰島、芬蘭、愛沙尼亞以及韓國進行義工服務,發現外國人較香港人較勇於說出自己意見,這種坦白直接的交流,值得我學習。」

本是主修生物化學的Alvin,因大學時參加簡介機師工作及發展的講座,燃起飛行夢,於是決心轉投考機師。義遊到外地義工的經歷,更為間接啟發當飛機師的理想。

alvin

參加工作營令Alvin有不一樣的異地經歷。

文化智商(CQ)助企業、員工發展

去外地遊歷可改變自身,更可突破自己,提升「文化智商」。所謂「文化智商」Cultural Quotient為量度的是一個人對文化的敏感度與掌握力。10年來,CQ日漸被企業所重視以及積極培養,過程主要分為4大特點︰

1/ Drive(慾望)︰願意去了解其他國家和文化的程度

2/ Knowledge(知識)︰對該國家或文化的了解

3/ Strategy(策略)發現大家之間的文化差異後,尋找方法突破

4/ Action(行動)︰以制訂方針後在跨國家、不同的文化下執行計劃

Bird指從過往多項研究及個案中,國際工作營令參加義工們領悟到在預設的 異地文化下,要如何主動突破自己的狀態與慣性,融入其他國家與文化之中。

推而廣之,不同的性別、年齡層所造成有文化差異的工作環境,會間接影響公司的生產力以至利潤。在公司內如何能開放自己去理解他人,成為工作營的學習重點。

義遊工作營

名稱

詳情

截止報名日期

尼泊爾災後重建-義地小記

http://goo.gl/Ky5rI0

730

一步一足印-八月迷你工作營

http://goo.gl/TxsZxx

717日前*

泰國:Farm to Table舌尖上的清邁

http://goo.gl/3VVfZL

717日前*

柬埔寨:一切從「柬」迷你工作營

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*717日前報名,享報名優惠價$1800

更多義遊及工作營詳情,按此


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上載日期︰2015年7月16日


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