因塞車遲到被責 員工呻公司不體諒

late123_550

準時上班是很多企業對員工的基本要求,也是升職加薪的考慮因素之一,甚少遲到的員工亦會給予上司良好的印象。每間公司對遲到的容忍程度不一,一般而言,經常遲到的員工輕則會收到警告信,重則會被「炒魷」。近日有網民就在討論區上分享,指自己因塞車而遲到一次就遭到上司責斥,大呻上司不體諒員工。
事主於帖內指出自己每次上班也會預留時間提早到達公司,但當日因塞車而遲到就馬上被上司「訓話」,解釋後更被斥「點解唔早啲出門口」,氣得他在網上抱怨:「依家識預知未來咩?」

提早多於半小時上班 屬奴性表現
此帖引來大批網民讚好附和,認為本身準時的人因塞車而遲到實在無辜,「平時預早半個鐘都遲就唔係員工責任喇,唔通又預早啲?喺公司瞓埋喇咁不如」、「扣哂返工放工食飯沖涼瞓教嘅時間,一日真正算係你自己嘅自由時間得三個半鐘,仲要送多半粒鐘比公司?」、「俾盡早四個字,乜都夠」很多網民也認為提早15分鐘回到公司已經足夠,若每天也提早半小時以上回到公司實在是「奴性」的表現。

另一方面,也有網民指遲到會否受罰純屬公司文化或個人表現,「睇公司文化,有啲老闆係可以畀遲少少,或者唔會理你遲唔遲到,做到野就得」、「唔做得野仲要遲到唔炒你咪算好,我公司有啲幫到手既同事就算遲到都唔會有人嘈佢」

如屬突發事件 公司應體諒
除非員工懂得特異功能,否則遇到突發事件遲到在所難免。無論是乘坐地鐵或陸上交通工具都會遇上塞車或壞車的情況,網民認為若上司知道該員工不常遲到,就不應故意為難,即使多預留時間也未必能解決「我點知塞車會塞幾耐,唔通我每日要早一個鐘出門口就係為咗唔好塞車遲到?」

最後網民都認同守時是應有的美德,但僱主應瞭解員工實際遲到的原因,員工同時也應自律,互相理解才能在公司內營造和諧的氣氛。

上載日期︰2017年8月31日
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【網民職場Talk】一個累全家點收科?網民分享「最大鑊」工作錯誤

    最近因為有銀行的管理培訓生趁公司安排Work from Home(在家工作),偷偷約同事行山,更將6人合照放上社交媒體,事件驚動銀行高層……

  • HOT【武漢肺炎】戴口罩只係做樣?打工仔批同事無公德心

    新型肺炎持續蔓延,截至今早(2月13日)全國確診病例超過5萬宗,本港確診人數亦增至50宗,令人擔憂疫情會於社區爆發。然而,香港生活開支大,衣食住行樣樣貴,不少人「手停口停」,無論如何也要謹守崗位。其實只要人人戴上口罩,感染風險都會減少,但卻總有一些妄顧他人健康的人。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享同事妄顧公眾衛生的行為。

  • HOT【網民職場Talk】老闆要求員工每天早15分鐘上班 新同事一句霸氣回應......

    每天準時上班,是員工基本應該做到的事。可是,為甚麼準時下班,卻好像犯罪一樣?不少打工仔每天辛勤工作,有時候更特意加快工作進度,為的就是準時下班,把握工餘時間處理私人事務。可惜很多時候都只會事與願違,OT亦漸成常態。有打工仔向「奴工處」投稿,分享高層要求員工每天早15分鐘上班,卻得到新同事一句霸氣回應……

  • 【新型肺炎】公司防疫措施得個樣 打工仔狠批:眼中只有錢

    新型肺炎疫情蔓延,確診個案連日增加,截止今早(2月11日)本港確診個案已達42宗,令人人憂慮。為減少社區接觸,最理想的做法是減少外出,但部分企業因工種或其他原因未能讓員工留家工作,唯有實施不同的防疫措施,如為員工探熱、提供口罩、分時段上班等。不過,有打工仔在討論區狠批公司的防疫措施「得個樣」,不滿僱主口中表示關注員工健康,實際上眼中卻只有錢。

  • 【武漢肺炎】長期病患老闆Office咳不停 員工應該點做?

    截至2月7日凌晨,武漢肺炎於中國內地全國累計確診個案已經超過3萬宗,死亡人數累計增至超過630人。疫情蔓延之際,香港部分打工仔仍辛勤工作中。雖然不少企業安排員工在家工作,但也有各行各業的員工因工種和行業因素而不能Home Office。在公司內,人人都戴上口罩,做足防疫措施。可是,如果你的老闆是個長期病患者,在農曆新年後,上班時咳個不停,打工仔應如何應對?有網民的老闆在辦公室咳個不停,令他感到自身健康受威脅,逐於討論區發帖文求救。

  • HOT【武漢肺炎】口罩放喺公司被偷可以點做?網民建議另類方法

    武漢肺炎疫情持續,今次疫情散播全球各地,不少國家都有確診病例,在口罩需求持續上升的情況下,市面上繼續出現一罩難求的情況。在香港,各大連鎖護理店每天出現超長人龍,更有市民不惜犧牲睡眠時間,通宵排隊購買口罩。

  • 【武漢肺炎】經理深圳回港後照上班 同事行慢兩步寧遲到不敢同Lift

    本港各大公司都因疫情嚴重,紛紛安排員工Home Office或者彈性上班,而曾前往內地甚至連曾外遊的員工都有機會被公司安排在家自我隔離14天......

  • 【武漢肺炎】疫情持續打工仔最想公司做4件事 派口罩之外仲有......

    武漢肺炎疫情持續擴大,香港大學微生物系講座教授袁國勇接受電台節目訪問時表示,香港確診的新型肺炎個案反映出本地傳染鏈已經開始......

  • 【武漢肺炎】上司於WhatsApp群組提議全Team照常返工 主管一句霸氣反對

    對於武漢肺炎疫情,大家都嚴陣以待,各行各業允許員工在家工作。如果同事之間有良好溝通、各人做好自己的工作,Work From Home則是可行的做法,既可減低武漢新型冠狀病毒在社區爆發的機會,又可維持公司的運作。但如果上司提議照常上班,下屬是否應欣然接受?有打工仔向「奴工處」專頁投稿,指上司表示「可以全Team返Office做嘢」,遭到部門主管反對。

  • 【武漢肺炎】新入職因同事Home Office而無人教做嘢 ?3招幫你盡快上手

    加入新公司,工作文化及運作模式不同,需要時間適應和融入。若工作安排得妥妥當當,各項目做起來得心應手,順利渡過試用期,固然值得高興。可是,如果新工作一波三折,甚至無人指導,應如何是好?有打工仔轉工後碰巧遇上武漢肺炎疫情,同事們大多Work From Home,以致無人教他工作流程,感到無助,故向網民求救。