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【小薯求生包】畀人讚,應該點應好?


文:子都



bosspraise
人地讚你(如果唔係寸你),即係肯定你嘅努力同成果。

畀人讚梗係暗爽啦,但有時真係唔知點答,直接認咗佢好似太囂張,扯開話題又太突兀,最後搞到場面尷尷尬尬。打工仔,係時候向老尷說不!注意以下5大禁忌,包你回應得大方得體。

1/ 扯開話題
小生都明,好多人扯開話題係因為驚講落去顯得自己太自大,不斷邀功搏like咁,於是當同事或上司讚佢,佢會答:「唏!講呢啲!」,或者「阿邊個邊個其實仲犀利啦!」,實行耍走對方兼扮謙虛,但咁樣會令對方唔知畀咩反應你,最後老尷收場。其實只要簡單講句Thank you就OK啦。

2/ 無講多謝
人地讚你(如果唔係寸你),即係肯定你嘅努力同成果,你應該報以一句由衷嘅「多謝」,以顯示你嘅禮貌同專業。而且,一句「多謝」絕對會比你嘗試扯開話題更快結束話題。

3/ 以退為進搏更多like
有時你以為自己表現謙遜,其實潛意識係想搏更多like。即係點?即係人地讚你「你頭先present得好好呀」,然後你答「邊係丫,我講嘢講到一舊舊」。你以為係自嘲、自謙之詞(可能你原本意圖真係咁),但你會令到對方覺得有必要改變你消極嘅態度,增強你嘅信心,最後讚多你幾句,搞到個話題沒完沒了。

4/ 無留意身體語言
身體語言往往比口語傳遞更多信息,而接受讚賞時要表現得自信同專業,你嘅身體語言尤其重要。對讚賞表示感激只係第一步,你仲要面帶微笑,同讚你嘅人保持目光接觸,肢體呈開放式姿態,先會顯出你嘅真誠。切記避免翹起雙手或移開視線。

5/ 無禮尚往來
人地讚你,如果你老奉聽完就算,都真係幾寸幾唔識做。學識欣賞其他人嘅付出、犧牲同成果,唔好吝嗇你嘅讚美,日積月累,同事自然對你留低好印象,認為你係一個正面積極、富合作精神,願意同大家共同進退嘅隊友。

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上載日期︰2016年9月8日


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