2020-04-21
雖然裁員的控制權在老闆手中,但並不代表你要肉隨砧板上,任由老闆決定你應否留下。如果你察覺到公司最近有重整或削減資源的情況出現,擔心自己會出現在裁員名單上,不如未雨綢繆,主動出擊保住你的工作吧!
延伸閱讀:【打工仔自救】15年老闆經驗分析4類員工 最易被炒會係......
打工仔3招保飯碗
1. 展現你專心工作的模樣
尤其是公司出名「懶惰」的員工,要改變形象並不是朝夕間的事。許多時候你也許在跟同事討論工作方向,又或是在跟客戶用電話交流,但是在老闆眼中看來,可能就會覺得你並沒有專心工作。當然,首先要在工作期間消除令你分心的事情,然後全情投入在手頭上的工作,並在完成工作後展示你專心得來的成果。
2. 與上司/老闆對話
有時工作上產生誤會,最大機會是溝通出現問題,導致有分歧。一次深入的對話也許是令大家互相了解的好機會,讓你更清楚老闆的要求及公司的目標,也令老闆明白你着緊工作,渴望做得更好。
延伸閱讀:【打工仔自救】中年失業、停工點算好?兩個方法提升競爭力
3. 制訂改進計劃
即使你現時的工作成績並不理想,老闆也對此有所不滿,但其實你仍有機會挽回劣勢。坐下來,分析現時的狀況,共構思改進計劃,定立明確的指標以定義你的成功。基於老闆需要的不是問題,而是解決問題的方法,所以最好在你的計劃中提出實質的方案。
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打工仔3招保飯碗
1. 展現你專心工作的模樣
尤其是公司出名「懶惰」的員工,要改變形象並不是朝夕間的事。許多時候你也許在跟同事討論工作方向,又或是在跟客戶用電話交流,但是在老闆眼中看來,可能就會覺得你並沒有專心工作。當然,首先要在工作期間消除令你分心的事情,然後全情投入在手頭上的工作,並在完成工作後展示你專心得來的成果。
2. 與上司/老闆對話
有時工作上產生誤會,最大機會是溝通出現問題,導致有分歧。一次深入的對話也許是令大家互相了解的好機會,讓你更清楚老闆的要求及公司的目標,也令老闆明白你着緊工作,渴望做得更好。
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3. 制訂改進計劃
即使你現時的工作成績並不理想,老闆也對此有所不滿,但其實你仍有機會挽回劣勢。坐下來,分析現時的狀況,共構思改進計劃,定立明確的指標以定義你的成功。基於老闆需要的不是問題,而是解決問題的方法,所以最好在你的計劃中提出實質的方案。
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