2020-04-21
出來社會做事一段時間後,打工仔難免會想轉換環境。無論是為了迎來新挑戰,還是為了更佳的薪酬待遇,都很容易成為一個兩難局面,令人難以抉擇。有台灣網民現正處於「職涯交叉點」,面對現有工作和新工作,不知如何選擇,逐於討論區發帖文,詢問網民意見。
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新工作具挑戰性但薪金較低
原本工作每年穩定加薪、快將30歲的事主,因現時工作並無任何奬金機制,故面對設有奬金的新工作,顯得躍躍欲試。「原本工作穩定加薪,但沒獎金,上班輕鬆自由,工作20年後,年薪能台幣破百萬(即超過25萬港幣)」。
對於兩份工作,事主作出比較:「目前穩定高收入,適合養老」。而新工作則是「有挑戰性、能學新東西,但薪水低,低到平常娛樂開銷歸零,除非當年度有獎金,才有多餘資金娛樂…有獎金但不固定,上班環境未知,但應該不會比原來輕鬆。由於獎金不固定,可能毫無獎金,所以很猶豫」。
新工作底薪較任時工作低
事主又指:「新工作是我比較有興趣工作內容,但是就是薪水可能比較少,兩者都有機會有良好升遷管道」。但其中一個考慮的重點,是新工作的底薪:「新工作若獎金掛蛋,就跟原來工作差台幣25K(即約6千港幣)」。
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辛苦工作換來更低人工不化算
網民紛紛表示新工作太多未知數,而人工亦較低,聽起來不化算:「要是日子過太爽,想過苦哈哈的日子就去」、「台幣25K是2萬5千喔,少這麼多你確定要換?」、「說真的,20年後薪水才破百不覺得算是高收入耶,可是輕鬆自由又穩定,離開感覺會後悔」。亦有人指,雖然奬金制度有一定程度的吸引力,但事主可能難以習慣,勸他三思而後行:「獎金這種東西,老闆不爽就不給,愛怎麼改就怎麼改」。
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