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【搵工新手】7大求職須知


文:子都



careerbuildersurvey

轉眼又到求職旺季,無論係諗住搵份長工嘅畢業生,抑或想做暑期工嘅學生哥,都會一下子湧入勞動市場,但即使求職者同僱主個pool都好大,人力供求似乎永遠不符。美國求職網站CareerBuilder早前委託調查公司,訪問 1,505 名僱主及 4,505名打工仔有關求職/ 招聘嘅情況,總結出以下7點,可能幫到搵緊工嘅你。

求職者須知:

1/ 搵工所需時間比你想像中長
搵工由開始到接受offer平均至少要兩個月,所以未搵到唔使灰,繼續努力啦。

2/ 而家無offer唔代表以後無機會
54%僱主會重新考慮曾經落選嘅應徵者。就算落選,不妨繼續留意公司網站嘅招聘消息,或訂閱求職網站嘅「好工提示」功能。

3/ 淨係CV唔夠㗎
53%僱主認為一份CV唔能夠提供足夠資訊去評核求職者嘅能力。如果你淨係send CV,好大機會被淘汰。最好有埋求職信、portfolio、獎項證書等恩物 。

4/ 僱主嘅要求可能殺你一個措手不及
僱主除咗想知你工作經歷、同職責相關嘅技能之外,63%表示會關注應徵者有無soft skills。soft skills係咩?之唔係積極嘅工作態度、團隊精神、溝通技巧、應變能力嗰啲囉。記住面試要盡量sell自己呢啲優點呀。

5/ 勞動市場競爭激烈
調查發現求職者每星期平均花11個鐘搵工。你又用咗幾多時間?

6/ 職業與學系未必相符
36%打工仔現職與所讀學系完全無關。求職者搵工應該抱住開放態度,始終僱主睇重嘅係工作相關技能、soft skills、個人性格特質等。所以呢,你其實比你想像中有更多職業選擇。

7/ 如果適合,僱主唔介意調高人工
勞動市場競爭激烈,66%僱主願意出更高人工羅致合適人才。換言之,若求職者處於一個有利嘅談判位置,可以睇定啲先決定要唔要個offer 。

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上載日期︰2016年6月28日


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