【搵工求職】10題即Check面試成功率

CTgoodjobs 編輯部
求職者搵工面試一心希望「泊得個好碼頭」,面試前千算萬算各種應對策略;而HR每日「千揀萬揀」,目的只為替公司找到「明日之星」。想知自己是否HR眼中的人才,不妨回答以下10條Yes/ No問題,測試自己的「星味」濃度:

1/ 你清楚明白自己的優點及長處,並能夠說服HR你是最佳人選。(Yes/ No)

2/ 每當跟別人分享你的事業目標,他們都會給予你正面的評價。(Yes/ No)

3/ 你清楚明白自己的價值觀,並能夠自信地表達自己的弱點。(Yes/ No)

4/ 你能夠自行決定搵工擇業的方向,毋須尋求他人的意見。(Yes/ No)

5/ 你有自信經常成為別人的諮詢對象。(Yes/ No)

6/ 面對人生挫折及事業低谷,你仍能保持正面心態,毋畏毋懼。(Yes/ No)

7/ 你擁有過人的解難能力,能從容處理工作上的各種問題與挑戰。(Yes/ No)

8/ 你有清晰明確的事業目標,並會積極進修,增值相關專業技能。(Yes/ No)

9/ 你會願意投資更多時間與心力去建立自己的事業。(Yes/ No)

10/ 除金錢、權力及名利以外,你還有另一個更重要的動力來源。(Yes/ No)

測試分析
8-10個「Yes」:

恭喜你!閣下正是HR夢寐以求的Dream Candidate。你有清晰明確的職涯規劃和事業願景,完全知道自己想要甚麼、追求甚麼,以及如何將夢想付諸實行。

5-7個「Yes」:
閣下屬「潛力股」一類,是正在冒起的職場新星。要有效激發個人潛能,發揮小宇宙,建議多出外走走,廣結人脈,虛心跟同業前輩交流,進一步強化實戰經驗。

1-4個「Yes」:
好明顯閣下不是「入錯行,打錯工」,就是對搵工一事充滿無力感;是一隻不折不扣的「迷途小羔羊」。只要時刻保持積極正面的態度,認清自己強項、弱點,並加以發揮和改善,繼續努力,總有一日會遇到賞識你的伯樂。

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