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搵工面試︰5招破冰

搵工面試︰5招破冰
CTgoodjobs編輯部

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break the ice during recruitment interview
求職者要讓整個過程順暢自然,並在HR的心目中留下良好印象,關鍵在於︰破冰。

說求職者去見工面試其實是件頗尷尬的事,相信沒有人會反對,因為……是真的尷尬——兩個或以上陌生人在陌生的環境,官腔地討論很個人,甚至關乎人生的議題。求職者要讓整個過程順暢自然,並在HR的心目中留下良好印象,關鍵在於︰破冰。

求職者見工面試破冰5法
破冰1/ 借助對方近況
關鍵︰求職者務必做足功課,對應徵公司的業務及背景有基本了解,這樣才能打開話匣子。
求職攻略︰「我從xx知道,貴公司最近xxx,覺得好有意思,想了解多啲xxx。」

破冰2/ 利用彼此共同點
關鍵︰共同點必須「合理」,例如求職者與HR曾任職同一所企業、曾就讀同一所大學等;至於都有眼耳口鼻、都是男性或女性、都要食飯等,則「可以慳番」。
求職攻略︰「原來我地都係xx畢業,好高興認識你……」(切忌「認親認戚」!)

破冰3/ 利用名字
關鍵︰除了在自我介紹時須介紹自己名字之外,建議求職者不妨稱呼對方「x小姐」、「x先生」,加強對方投入感,從而增加勝算。
求職攻略︰「x先生早晨,我係xx,現職……」

破冰4/ 追問詳情或細節
關鍵︰就對方的談話內容,追問細節。「追問」當然不是指窮追狂打,而是遇到不明白或感興趣的地方,主動提問,作深入了解。態度須虛心、親切而誠懇,否則容易給人「寸嘴」或無知的印象。
求職攻略︰「頭先你講到xxx,我想就xxx問一下……」

破冰5/ 肢體語言
關鍵︰握手、眼神接觸、開放姿勢、交談時身體微微傾向對方等,都是良好的見工肢體語言。

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上載日期︰2014年2月19日


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