【武漢肺炎】新入職因同事Home Office而無人教做嘢 ?3招幫你盡快上手

加入新公司,工作文化及運作模式不同,需要時間適應和融入。若工作安排得妥妥當當,各項目做起來得心應手,順利渡過試用期,固然值得高興。可是,如果新工作一波三折,甚至無人指導,應如何是好?有打工仔轉工後碰巧遇上武漢肺炎疫情,同事們大多Work From Home,以致無人教他工作流程,感到無助,故向網民求救。



因新入職而未能安排Home Office
事主上班一個月,一直以來尚算順利,同事悉心教導各項工作流程,各人之間的溝通亦算不錯。可是,農曆新年假期過後,公司大部分同事都選擇Work From Home,而事主卻因為新入職而未能安排在家工作。短短幾天時間裡,事主獲指派各項新工作,但由於很多事項都未上手,故需要打電話去請教同事。雖然同事耐心回答,但始終落實工作時,又是另一回事。事主頻頻出錯,需要同事幫忙「補鑊」,故令他感到很大壓力,而且十分無助。面對這種情況,事主實在不知如何是好:「如果唔辭職的話,盡早同上司傾,係咪最好方法?」

網民紛紛送上鼓勵
不少打工仔回覆帖文,指感到無助是適應新工作的必經階段:「好多時壓力係自己畀自己,可能同事心諗好正常,一未做熟,二而家人地唔係面對面教你做。」、「只要人地唔係嫌棄嗰種態度,其實繼續做無問題,問多啲,跟多啲,人地都想你做好,佢無手尾跟。好多時候係你諗多咗」、「唔好怕煩,有時對住啲新仔,唔係怕佢問嘢,係怕佢唔問,自己又做錯晒啲嘢」。有人認為捱過就好:「其實個個返新工都會係咁,捱過呢個適應期會好好多」。

3個適應新工作Tips
1. 記下工作時遇到的問題

若同事大多在家工作,則不能一遇到問題就立即發問。建議記下工作時遇到的問題,待打電話向同事查詢時,一次過將問題搞清楚。


2. 向同事索取相關文件作參考
加入新公司,其中一個有助盡快適應的做法,是觀察其他同事的工作習慣。但碰巧因疫情而未能直接觀察,也可主動向同事索取相關工作文件、流程表、共用表格等,以作參考。

3. 定期報告工作
定期向同事報告你的工作進度,除了能讓同事知道你的適應程度,同時也提供一個機會,讓你向同事確定工作方向有否出錯,也可讓他們補充未有教你的事項。

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