【武漢肺炎】經理深圳回港後照上班 同事行慢兩步寧遲到不敢同Lift

本港各大公司都因疫情嚴重,紛紛安排員工Home Office或者彈性上班,而曾前往內地甚至連曾外遊的員工都有機會被公司安排在家自我隔離14天。在人心惶惶之際,仍然要回到工作崗位上班的員工都會格外小心,做足防護措施。不過,有一名打工仔就發現其公司經理從內地回港後照常上班,沒有按公司指引自我隔離,令他極為擔憂。

估計已上班3日 寧遲到也不願同Lift
自稱任職某地產發展公司的打工仔表示,聽聞有一位經理長居深圳,星期一(2月3日)帶同行李箱回到辦公室,更在辦公時間四處走動,午飯時候還跟同事同桌進食,有說有笑。星期三,事主表示自己剛好在電梯大堂看到他,即時行慢兩步,寧願遲到也不願意同乘一部電梯,估計他已經上班3天。
【武漢肺炎】防疫裝備不足 前線打工仔缺物資下返工

怒指經理漠視人命及公司指引 恐成「生化炸彈」
事主在討論區貼出公司上星期發佈的指引節錄,第6點明確要求曾經前往內地的員工(非湖北省)需要申報外遊資料並由回港日起自行隔離7天,而首天上班前亦需填寫健康申報表並電郵至人力資源部。根據指引,事主質疑這名經理明明符合「曾經前往內地」及「居住內地」,為何沒有自行隔離,極為擔心若果他在內地受到感染,隨時成為一個「生化炸彈」,不滿他無視公司的防疫指引如常上班,怒指「將我哋全公司同事條命當係草」。

知情網民怒指公司防疫措施「得個樣」
其後有知情網民留言補充指HR事後向各全公司發出奇怪電郵,而公司防疫措施只屬表面功夫,「HR後知後覺,出個勁古怪email 比同事囉」、「咪喺樓下做樣探熱囉,但係我啲同事係探到34.4度/Error囉,但都可以照入」、「各樓層完全冇加強過清潔或消毒,完全唔理員工生死」。其中一名網民更留言就怒指高層無人性,「佢哋都係當下屬只係可取代嘅『人力資源』,有當過人係人咩?」。

【武漢肺炎】上司於WhatsApp群組提議全Team照常返工 主管一句霸氣反對

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