【求職攻略】仲要咁樣打扮去見工?5個過時的面試Tips

職場如戰場,特別在求職、轉工旺季,及經濟前景不明朗,企業招聘轉趨謹慎的前提下,求職者為求提升獲聘機會,面試前必定做足資訊搜集,或向同業、同事、家人或朋友偷師,了解求職的必勝法。然而,隨著時代轉變,僱主的要求亦有所改變,部分過時的求職建議或許帶來反效果,以下5個求職建議謹記不要盲目跟隨:


【見工面試】測試求職者處事態度 做到一個細節即被取錄

1/ 只可穿黑色
確實,根據美國一間招聘公司SmartRecruiters在2017年的研究發現,面試時穿著黑色衣服是最安全的選擇,原因是七成獲聘的人士都在面試期間穿著黑色的衣服,而只有三成三落選的求職者面試時穿著黑色衣服,但這也不代表面試時不可以穿著其他色彩的衣物。

事實上,黑色雖然予人感覺穩重、可靠,但亦要根據應徵行業的性質、職位的內容、個人的性格去挑選最適合自己的顏色,有時候一味打「安全牌」反而予人感覺沉悶和缺乏創意,從而降低獲聘機會。

2/ 要穿高跟鞋
面試時要穿著正式,女士們最好穿著套裝再配上一對高跟鞋,相信很多女生都有聽過類似的面試建議吧?但如果你一向沒有穿高跟鞋的習慣,突然穿起來反而影響走路姿勢,感覺突兀。加上,在逐漸開放的職場風氣中,愈來愈多公司容許員工作商務休閒的打扮,穿著太正式和高跟鞋發出的聲響反而令你成為焦點

3/ 履歷表要寫上事業目標
不少人會在履歷表的開頭以一至兩句簡單句子介紹自己的事業願景和目標,當中包括申請職位的原因,希望取得的成就等,但現今HR平均只用8秒時間(可能更少)去看求職者的CV,因此要突圍而出就要寫得簡而精,不要再浪費篇幅去陳述你的事業目標了。

4/ 不可以暴露缺點
在面試時,可能你會刻意避談自己的缺點,即使被問到有何需要改善的地方,都盡量不說出自己的缺點。但時代改變,今時今日的面試官較喜歡謙虛而且知道自己有缺點,但會嘗試改進的人,而不是一味大談自己的優點的人。因此,與其隱藏缺點,倒不如勇於承認過去的錯誤,再提出改善的方法,讓面試官知道你是一個願意檢討自己的人。

5/ 穿著正式
面試時,男士一定要穿西裝?女士一定要穿套裝?Out啦!因應不同行業的職場文化,再決定作正式打扮、商業休閒打扮還是休閒打扮,這樣才能顯示誠意,例如你應徵的是一間初創公司的設計職位,如果穿上西裝反而會顯得格格不入。

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