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【求職攻略】想入NGO? CV及求職信必備5點!


畢業後滿懷熱誠打算應徵非政府機構(NGO),卻不知道怎樣寫出一份亮眼的CV和求職信,脫穎而出,爭取面試機會。可能你會有許多疑問:沒有NGO工作經驗如何是好? NGO着重求職者哪些技能?CV及求職信要包含哪些內容?參考以下5要點,增加獲NGO錄取的機會吧!
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NGO求職5個重點
1. 詳細列出相關經驗

加入NGO,除了講求你對服務社會的熱誠,相關經驗同樣重要,如果你在學時已經有實習/兼職經驗,當然要在CV和求職信中重點顯示,尤其是以前曾經接觸過相同的服務對象,NGO會非常看重這一點。

如果缺乏全職或實習經驗,也不需擔心,可以改為列出曾參與的義工活動,小至護老院探訪、節日探訪醫院病童,大至協助籌辦義工活動,令NGO的面試官感受你對社會服務的熱誠。

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2. NGO重視多元技能

一般CV教學,可能會建議你省卻喜好或者不相關的經驗,但是NGO需要跨專業的人才,求職者不但要符合表面的工作要求,尤其是小型NGO的員工,一般都要身兼數職,喜好或其他經驗可能會幫你大大加分。

NGO經常會舉辦大大小小的活動,如果在文職方面,你具備宣傳設計、管理物資、行政管理等經驗;又或是活動帶領方面,你喜愛玩音樂、行山、畫畫等,不妨都寫進CV中,可能會為你增加額外分數。

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3. 額外語言有着數?

NGO的服務範疇很廣,除了廣東話,社會服務工作者最好能操流利的英語及普通話。如果NGO的服務對象是少數族裔,而你又懂得少數族裔語言(如泰語、烏爾都語等),或者良好的英語能力就是你的優勢,記得要寫進CV。


4. 對應機構宗旨
想NGO對你留下深刻印象?求職者應該先了解機構宗旨、價值觀、目標等詳細資料及背景,再「對症下藥」,排列你的教育及工作經驗,重點展示自己與機構擁有相似的價值觀和共同目標,以表示自己是該職位的適當人選,有足夠能力擔任該職位。除了讓你進一步了解自己是否適合任職該機構,也有助日後參與面試。

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5. 性格特質

大部分人都會提及自己的性格特質,例如有團隊精神,但單憑列出你的性格特質,難以說服機構。因此,求職者應在求職信補充,融合經歷展示你真正具備這些性格特質,增加說服力。例如要說明自己有團隊精神,可以分享以往上莊/參加團隊活動的經驗,讓對方覺得你並非空口說白話。

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