【求職攻略】疫境下Netflix繼續在各地招聘？揭5大求職技巧

不過，想加入這間公司難關重重，Netflix的前僱員及頂級招聘主管亦向外媒透露過多項求職秘技。雖然Netflix未有在香港進行招聘，你亦未必想加入這間公司，但仍然可以參考以下的小貼士，相信大部分放諸其他面試也同樣奏效。

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Netflix5大求職秘技

1. 如何獲得面試機會
想獲聘第一步當然是得到面試的機會，最容易的方法就是吸引內部招聘人員的目光。
你可以在不同平台聯繫Netflix員工，向他徵詢有關工作上需要的技能，並按建議設計你的個人資料及／或履歷。想再進一步吸引Netflix招聘人員，則盡可能參加Netflix主持或參加的活動。

2. 如何了解公司文化
求職者不論是在申請前或面試前，當然需要做足功課，而Netflix則在官方招聘網頁上發布了「Netflix文化備忘錄」，10多年前首次公開時引起了科技界及招聘界的廣泛關注。 Netflix的人才招聘副總裁Valarie Toda強調求職者應了解公司的業務，「對我們的工作有很好的認知，很多文章都有透露到公司正努力實現的目標。」

3. 如何獲得推薦
打算出外靠朋友？在於部分企業來說可能是個好方法，不過，因為Netflix不會向員工推薦新人加入而提供任何獎金或津貼，所以有潛質的求職者必須用準備充足以證明自己值得獲推薦。另外，令Netflix引以為傲的是能夠聘請到其領域內頂尖的「出色」員工，所以剛從大學畢業或沒有工作經驗的人通常很少有機會，而入門級的求職者應側重於申請實習、助理等職位。

4. 如何打扮
Netflix的招聘人員通常會告訴求職者穿着「商務休閒裝」（Business Casual），而Valarie Toda則建議最重要的是穿着服裝後能令自己看上去「充滿自信」。

5. 被拒獲聘後如何是好
Valarie Toda表示，求職者如果在第一次甚至第二次不獲聘用，也不用灰心。因為目前有些候選人可能未有具備招聘經理想要的技能，又或是他們可能正申請管理級的職位，但求職者工作經驗不足。因此，未來在外增加1至2年經驗可以為你帶來很大的轉變，所以要讓Netflix招聘人員知道你的職涯發展情況。

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