【求職攻略】疫境下Netflix繼續在各地招聘?揭5大求職技巧

在這個時勢,普遍企業都暫停招聘、裁員,甚至被迫無奈結束業務。不過,網路影片串流服務公司Netflix不但沒消息指需要大幅裁減人手,目前官方網頁更列出超過400個職位空缺,鄰近地方如新加坡、東京、首爾等地都正在招聘新血加入。


不過,想加入這間公司難關重重,Netflix的前僱員及頂級招聘主管亦向外媒透露過多項求職秘技。雖然Netflix未有在香港進行招聘,你亦未必想加入這間公司,但仍然可以參考以下的小貼士,相信大部分放諸其他面試也同樣奏效。

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Netflix5大求職秘技

1. 如何獲得面試機會

想獲聘第一步當然是得到面試的機會,最容易的方法就是吸引內部招聘人員的目光。
你可以在不同平台聯繫Netflix員工,向他徵詢有關工作上需要的技能,並按建議設計你的個人資料及/或履歷。想再進一步吸引Netflix招聘人員,則盡可能參加Netflix主持或參加的活動。

2. 如何了解公司文化
求職者不論是在申請前或面試前,當然需要做足功課,而Netflix則在官方招聘網頁上發布了「Netflix文化備忘錄」,10多年前首次公開時引起了科技界及招聘界的廣泛關注。 Netflix的人才招聘副總裁Valarie Toda強調求職者應了解公司的業務,「對我們的工作有很好的認知,很多文章都有透露到公司正努力實現的目標。」

3. 如何獲得推薦
打算出外靠朋友?在於部分企業來說可能是個好方法,不過,因為Netflix不會向員工推薦新人加入而提供任何獎金或津貼,所以有潛質的求職者必須用準備充足以證明自己值得獲推薦。另外,令Netflix引以為傲的是能夠聘請到其領域內頂尖的「出色」員工,所以剛從大學畢業或沒有工作經驗的人通常很少有機會,而入門級的求職者應側重於申請實習、助理等職位。

4. 如何打扮
Netflix的招聘人員通常會告訴求職者穿着「商務休閒裝」(Business Casual),而Valarie Toda則建議最重要的是穿着服裝後能令自己看上去「充滿自信」。

5. 被拒獲聘後如何是好
Valarie Toda表示,求職者如果在第一次甚至第二次不獲聘用,也不用灰心。因為目前有些候選人可能未有具備招聘經理想要的技能,又或是他們可能正申請管理級的職位,但求職者工作經驗不足。因此,未來在外增加1至2年經驗可以為你帶來很大的轉變,所以要讓Netflix招聘人員知道你的職涯發展情況。

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