【求職攻略】踏入10月仲未搵到工?留意5個關鍵字

畢業生季節似乎已過,秋分過後又踏入年底,尚未找到工作的你,搵工進度又如何呢?

台灣的yes123求職網就曾於5月進行《畢業生職涯規劃與海外上工調查》,結果發現畢業生平均需要Send 21.6封CV才有一次面試機會,約兩成半人花2至3個月才找到第一份工。
雖然結果未必百分百適用於香港畢業生,但相信每個畢業生都經歷過「狂Send」CV的搵工階段。從6月畢業旺季至今將近4個月都杳無音訊的話,就要重新檢視自己的搵工步驟,著眼幾個關鍵字,提升自己「被選中」的機會。

關鍵字1︰職涯規劃
究竟你是漁翁撒網,還是針對性地搵工?求職市場內沒有絕對必勝的搵工法,但首先要清楚了解自己最需要的是甚麼,以及想發展的事業。其後,再根據想投身的行業及工種,表現對職位的熱誠例如參加行業相關活動及課程

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關鍵字2︰Cover Letter(求職信
有CV就不用Cover Letter?非也,CV只能表述求職者過去的工作經驗及學歷等資料背景,真正能打動HR的,很大機會是Cover Letter。事關單從求職信,就可以判斷出求職者的申請職位的意欲,甚至寫作及表達能力,這也是能否獲取面試機會的關鍵之一。

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關鍵字3︰CV(履歷表)
企業受歡迎的職位,HR一般都收到過百份CV。要從中突圍而出並非沒有辦法,有真材實料,亦要懂得包裝。回望自己的CV,又是否寫得精簡,甚至做到為某申請職位而寫?當中的用字又是否恰當?

關鍵字4︰見工面試
獲得面試機會,是成功的一半,如何再完美地成功埋另外一半,取決於面試當天的表現。問問自己,在面試期間的自我介紹是否能清晰地讓面試官認識你?對答當中有沒有離題?最後是否問了面試官合適的問題?


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關鍵字5︰速度
搵工未必需要夠「狠」,但少不了「快」和「準」。留意最新的職場資訊及趨勢,務必Bookmark自己心水企業及市面上不同的招聘會,於求職平台登記成為會員,按自己有興趣的行業及工種選擇職位推送功能,一定比其他求職者更快搵到心水好工。


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