【求職攻略】逆市轉工難度高? 爭取更高薪金的5個貼士

全球經濟不明朗,而本港接連受到持續多時的政治爭議,以及新冠肺炎(武漢肺炎)的衝擊,各行各業均面臨縮減人手的危機。在逆市下的人力市場,不但僱主在招聘時會更謹慎,打工仔求職的過程亦可能比以往更長,亦難以爭取到理想的待遇。在求職過程中,商議薪金是重要的一環,想爭取更高的薪金,就要記住以下5個小貼士。


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1/ 了解自己值多少錢
如果想爭取到合理和理想的待遇,第一步要先了解應徵的職位在行業和身處地區的價值,以及未來升值的空間。舉例說,如果你的職位對推動行業發展起著關鍵的作用,同時你具備職位所需的技能和經驗,說明你能發揮職位的價值,那麼你就可以拿著職位的市價,與面試官爭取。相反,如果你對職位的市價一無所知,面試官就很容易控制整個商議薪金的對話。

2/ 堅守底線
在逆市下尋找工作,不少求職者心甘情願自降身價,接受不合理的待遇。然而,一個遠低於市價的起薪點,將會影響著你未來在職涯的待遇,因為大部分僱主都是根據應徵者上一份工作的薪金去決定求職者的身價。所以,即使在求職過程中感到氣餒,亦要堅守底線,相信自己的價值,提醒自己或許將有更好的機會,而不要接受遠低於市價的薪金。

3/ 拿出證據
想爭取更理想的薪酬待遇,你就要向面試官證明自己值得這個價錢。當然,除了列出過去的工作經驗、技能等,一些實質的證據就更重要,例如你曾經為公司賺了多少錢,你全力負責的工作項目取得了那些驚人的成就等。簡單而言,不要把對話的重點放在你要得到多少錢,而是你能為公司賺到多少錢。

4/ 保持友善的態度
當面試官開出的薪金遠低你心中所想的數額,情不自禁眉頭一皺,並感到被侮辱也是人之常情。不過,即使你對面試官提出的待遇有多不滿,也要記住保持友善的態度,心平氣和地告訴對方你的想法。要知道,你在求職的同時,對方也正在求人才,所以話事權不但在僱主身上,求職者也可以提出要求,一同努力協議出一個對大家來說都能接受的薪金吧。

5/ 沒有人在意你的財政狀況
為爭取更可觀的薪金,有求職者會選擇動之以情,分享自己的財政狀況,上有高堂下有妻兒,或要供樓、供車,所以希望賺取更多的薪金。不過,這個做法其實無助爭取更好的待遇。在現實又殘酷的商業社會中,僱主不會因為你經濟拮据而給予更多的薪金,亦不會因為你需要養妻活兒而收回裁員的決定。說白一點,就是沒有人在意你在過的是甚麼生活,只重視你能為公司賺多少錢。

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