【求職攻略】2020年揾工要贏人 求職者要具備5項條件!

正當人人都大呻2020年揾工艱難,求職者更加要想辦法增加自己的優勢,在芸芸求職者中突圍而出,務令在CV、Cover Letter、面試等各方面,讓HR/僱主對你留下深刻印象。想贏人,不如先看看自己是否具備以下5個優勝的條件吧!
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2020年求職必備5項條件
1. 打造你的Online Profile

在LinkedIn或者招聘網,都有建立個人Profile的功能。在2020年,不少僱主都會查閱求職者的Online Profile,而你所提供的資料亦大大影響了別人對你的第一印象。因此,你要確保個人資料是準確,並且保持更新。想執靚你的個人檔案,記得跟著LinkedIn專家教路的4個步驟

2. 積極的心態
在疫情下揾工,不少求職者可能已經找到心灰意冷,但其實在這個時刻,你更應該讓潛在僱主看到,當面對難關時你仍可以保持積極的心態,即使日後工作上需處理更困難的任務,也不減你對工作的熱情。

3. 願意冒險
曾經有求職者將攀山經歷寫到CV上,雖然與工作似乎沒有關係,但正正是展現出他的堅毅和冒險精神,表明自己不怕離開舒適圈,面對困難亦不易放棄。

4. 良好的團隊工作能力
不論團隊大小,員工之間其實都需要合作,所以除了提出自己的想法,也要成為聆聽者,並確保所有團隊成員都有份參與。如果你能夠與不同個性的同事共事,甚至可以激勵四周的人,則更加容易讓你脫穎而出。

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5. 同理心

作為員工,從公司的角度思考是必然的,但同時亦要從服務對象的角度思考,例如客戶面對的困難和需要、產品或服務的體驗是否能夠滿足顧客、定價是否符合目標群等。如果你做到以上的思考模式,就表明你是值得信賴和人性化的。

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