【求職攻略】5個小改動 令你的CV提升到另一層次

新冠肺炎衝擊經濟,企業招聘轉趨謹慎,求職市場的競爭激烈。不論你目前有沒有轉工的念頭,如果你對新發展機會抱持開放態度,或者願意與潛在僱主建立好關係,就要定期更新你的履歷表,確保履歷表能清晰反映出你的技能和經驗。以下5個小改動,有助快速執靚你份CV:


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1. 檔案名稱

根據PR Finishing School行政總裁和創辦人,兼HR專家Jenna Oltersdorf所說,你的CV必須命名為你的全名和應徵的職位名稱,如「Chan Tai Man_Digital Marketing Manager」,「我無法計算有多少份履歷表,都因為檔案名稱設定為Resume_1而沉沒於網海中,HR們根本不會費神去找出你的CV。」

2. 加插不同色彩和圖案

嘗試代入HR或僱主的角度,當你每天要閱讀數十,甚至數百份CV,一封字體全黑色,文字密密麻麻的CV,還是一份色彩繽紛,又有加插圖表的CV更吸晴呢?為了引起HR們的注意力,令他們願意多花一點時間(可能只是半分鐘)去閱讀你的CV,求職者可以嘗試用2-3種中性的顏色,即不太鮮艷的顏色,去區分CV的不同部分,例如個人簡介用藍色,工作經驗用綠色,技能和學歷用紫色等。你亦可以加插一些圖表,例如用圖表示你的語言和技能的水平等,令你的CV看起來更具獨特。

3. 放棄客觀的描述

把CV當成求職信,明確地說明你是誰、你正從事甚麼職業、你的事業發展目標、你對自己和公司有甚麼期望等,放棄所有客觀的描述,舉例說不應該再列出你的工作內容,而是要具體說明你在工作項目中擔任甚麼角色並取得了甚麼成就。資深HR Charisse Lewis表示,作為招聘人員,當面對排山倒海的履歷表,如果在閱讀履歷表的開首時無法得知求職者的能力和期望,就不會想再看下去。

4. 定期更新

這看似是理所當然的事,但事實上卻有不少求職者向公司寄出過時的CV,當中未有清楚指出現職工作是甚麼,CV中列明的技能亦與求職信中所說的不符,甚至最近一次更新已經在數月甚至數年前。Charisse Lewis指出,不少在職場上打滾多年的求職者,履歷表中的興趣竟然還停留於大學,甚至中學年代,令人哭笑不得。

5. 寫好每個職位的內容

想在眾多求職者中突圍而出,大家在揾工時,要針對每份應徵的工作去修改你的CV。要知道,每一個職位的工作內容可能多達10項或以上,要詳細地列出你過去多年在公司所做的事和獲得的成就都是不可能的,除非你想寄出長達10頁的CV。所以,在寄出CV前,要針對應徵工作的內容,突出相關的工作經驗,如果你總是偷懶,使用同一份CV應徵十份工作,那麼注定你不會成功。

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