【求職攻略】CV中最重要卻最易被忽略的內容 就是…

新冠肺炎肆虐全球,疫情發展至今長達半年仍未受控,多地包括本港近日再爆發新一波疫情,各地的經濟復甦遙遙無期。經濟不景,企業招聘轉趨謹慎,求職市場的競爭激烈。想提高獲聘機會,求職者必須從履歷表開始做好準備。


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研究指出,僱主平均只花7秒閱讀一份履歷表,就能決定求職者的去留。在短短幾秒間,他們只想知道求職者的能力,以及如何能滿足公司的要求。所以,在履歷表的開首,求職者應該用幾句說話概括對方想要的資訊,包括你如何滿足職位的學歷和經驗要求、你最擅長的技能,以及能為公司帶來甚麼貢獻等。不過,許多人都忽略了這個部分,直接列出所有工作經驗和技能,變相令對方要花時間消化內容,忙碌下唯有把它略過。

想吸引HR/僱主繼續閱讀你的履歷表,求職者需要熟讀招聘廣告的內容,再按每份工作的職責和要求,量身打造履歷表開首的段落,可以參考以下5個貼士:

1. 簡明扼要
文字的長度控制在兩至三句,或者用幾個單詞形容你最擅長的技能、工作經驗等。

2. 確保對方會看到
把段落放於履歷表的開首,你的姓名和聯繫方式之下,確保面試官必定看到相關的內容。

3. 不要關鍵字
不需要把招聘廣告提到的學歷、經驗和技能等關鍵字眼全部寫上,只需要說明你擅長甚麼,讓對方知道你可以勝任工作。

4. 就每份工作量身打造不同的內容
不可以把同一份履歷表寄給多間公司,而是要根據招聘廣告上提到的職責和入職要求,再加上公司的文化等,量身打造對方最感興趣的內容。

5. 選擇合適的設計
履歷表的設計都會影響HR的觀感,選擇一款最適合應徵行業和職位的設計,確保不會令開首的簡介段落看起來突兀。

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