【求職攻略】Job Offer 2選1 考慮2個因素

揾工一般有2大煩惱,一是找不到工作,二是不知揀選哪個Job Offer。相比之下,後者雖然幸福,但其實內心也很掙扎,擔心錯失良機,影響職涯發展。普遍求職者的挑選標準都是人工、福利、工時、公司背景等,但除此之外,求職者可以問自己以下2條問題:


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考慮Job Offer的2項因素
1. 你適合怎樣的工作?

如果你手上2個不同職位的Job Offer,該如何挑選?有求職者可能摸不清自己的工作方向,於是不斷轉行,多個行業的知識都有涉獵,但就是不夠專業。如果你還是20多歲,多元發展未嘗不可,但是始終要找到自己的定位,為自己計劃明確的職涯道路,否則就會被人覺得你「甚麼都是,也甚麼都不是」。研究一下2個職位的晉升階梯,問一問自己未來想晉升至哪一個職位。

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2. 你適合這種工作文化嗎?

有打工仔喜歡工作有人情味,重視公司內部的交流和溝通,將公司當成自己的家,留在辦公室久一點也沒所謂;也有打工仔覺得「工作時工作」,着重工作成效,每天完成工作就立即離開。畢竟辦公室是屋企以外,時間花得最長的地方,如果你質疑自己難以融入某種企業文化,可能就要考慮拒絕該Job Offer了。

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