【求職攻略】Send完CV永遠冇回音?6個原因你無法避免

有時候求職者可能會問,為甚麼Send了那麼多份CV都沒有回音?是我資歷不夠,還是人工沒有商議空間?得不到面試機會不一定全是你的責任,可能是公司改變招聘政策,又或可能是聯絡不上你,以下就有6個原因,應徵者可以留意一下。


見工填邊個諮詢人好重要?HR專家就咁解釋……

1. 資歷不夠
當管理層從你的履歷上看到你資歷不夠,他絕對不會花時間約你面試。

2. 技能與職位不符
即使你有相關資歷,但你的技能未能完全符合職位要求。所以你應在履歷中詳寫自己的長處及如何適應應徵職位。

3. 沒有遞交所需文件
招聘廣告會列明應徵者需附上相關文件,如求職信、作品文獻、畢業證書等,若然你沒有遞交,HR會認定你很冒失,印象分大打折扣。

4. 已取錄他人
這個情況很常見,就是你所申請的職位已有其他更適合的人選,只是僱主還未把招聘廣告刪除。

5. 招聘計劃有變
公司可能因為內部因素,改變招聘政策,如內部晉升、財政預算有變,管理層改變主意等,都可能會取消招聘計劃。

6. 招聘程序需時
有公司會在招聘廣告刊登後數星期才開始約見應徵者,目的是想從更多的求職信中,尋找合適的人選來面試,寧缺勿濫,所以應徵者亦不用心急。

搵工寫錯電話網上急尋人 網民:緣份的開始

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