求職者易犯5個錯 香水煙味令人不適

香港經濟日報
【經濟日報專訊】個人感覺在面試表現不俗,最後卻落空,有可能在見工過程中,不知不覺犯下細微的錯誤,影響印象。

人力資源顧問公司Robert Half的高級執行董事Paul McDonald在《Quartz》的專欄,分享5個不論是剛畢業的職場新鮮人,還是經驗豐富的專業人士,均可能犯下的錯誤。

1. 面試前食煙或噴香水

很多人對香水、古龍水和煙味過敏,氣味在密封環境更濃烈,有機構已經禁止員工在辦公室噴香水;為免令面試官感到不適,最好當天不要噴香水或食煙。

2. 空手到場

求職者應該準備數份履歷表的副本,帶備記事本和筆,供面試中有需要時記下要點。McDonald認為空手到場反映求職者沒有做好準備,或對空缺不太感興趣。

3. 不重複履歷表內容

McDonald指很多求職者面試時盡量避免提及履歷表有的內容,這做法是錯誤的,因很多時面試官未有細看,甚至面試時才第一次見到該份履歷表,求職者在提及工作成績時,可用履歷表相關要點。

4. 用詞缺乏自信


如果求職者表現得無自信,面試官對他會減分。求職者回答問題時,應多用較肯定的字眼,如「我知道我可以做到」比「我想我可以做到」更佳。

5. 面試後感謝信「交行貨」

不少人都會在面試後向公司或面試官發送感謝電郵,以提升錄取機會,應徵者在面試中表現極渴望加入公司,事後卻發送內容千篇一律的「罐頭」感謝信,又如何讓人感受誠意?McDonald建議,求職者應在信中提及面試中記下的重點,再重申你對該職位的興趣。

欄名 : Good Job Insight
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