2021-03-04
求職市場上，有林林總總的職位空缺，有些是可靠的公司招聘人才，有些看似是「筍工」，實際目的卻是騙財、騙色、騙資料。隨著社交媒體興起，影片越來越受歡迎，很多不法的公司以招聘主播、KOL作青睞，吸引心急搵工或是想靠樣子搵食的求職者，當中更採用不少招數讓求職者「搭上搭」邀請身邊的人報名賺快錢。不想成為不犯之徒的目標，就要使用可靠的求職平台或在申請該職位前，了解公司的背景，避開求職陷阱。
【求職攻略】HR各種奇怪面試方式
【求職攻略】搵工男女大不同？
在云云網上招聘廣告中，小編揀選幾個最常見的求職陷阱例子，按圖了解更多吧。
1/ 【主播招聘】加入即送$2000 無業績要求
認清事實︰招聘廣告中的訊息看似吸引，但有些公司未必是合法或有規模，而且通常公司不會跟員工簽合約，甚至在合約隱約列明不公平條款，讓求職者不以為然簽約，從而騙取金錢。另外，賺錢的途徑有很多，這類招聘廣告所提名的「加入即送$2000」，未免伏味太濃吧。如果輕輕鬆鬆叫位朋友簽約就有$2000，相信這種工作早已請夠人，不用再登廣告「益街坊」。
假若該公司有名氣及信譽較良好的話，應徵主播一職無問題，但大前提在簽約前務必看清合約內容，例如求職者是否需付化妝費、服裝費、器材費，又或是了解薪金及利潤，究竟公司是按工作支薪，還是按點撃率、瀏覽率出糧，更要留意如果達不到相關的要求，公司是否有扣薪等情況。
2/ 招聘主播的常見騙局
延伸閱讀︰【人才管理】網民列伏工6大特徵 面試睇HR表現就即刻知？
失業率持續高企，無工開的求職者心急搵工，有時會被奇怪的招聘廣告吸引，從而墮入求職陷阱。不想自己成為騙案中的事主，就要了解清潔求職廣告的可信程店，同時認識招聘廣告的常用語，避開伏味極濃的工作。
(按圖了解奇怪招聘廣告用語)
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