【求職面試】4大「自己嚇自己」

CTgoodjobs 編輯部
求職者於搵工面試前緊張是必然的,除了千篇一律地建議你們「平常心面對」、「放鬆心情」、「深呼吸」和「對鏡微笑」等治標方法外,今次就替求職者從「根本」著手,將緊張根源抽絲剝繭,務求治標更治本。我們明白其實求職者所面對的恐懼,其實源於一系列「未知」和「唔知會唔會……」,現在就告訴你們,其實這些顧慮都是多餘的!

1/ 「唔知會唔會」講錯說話

治本法︰面試前確定自己的人物性格特徵及「個人品牌」,有明確清晰的方向,了解自己的視野、熱情、目標、價值、強項及弱點等,自能應對自如。

2/ 「未知」會被甚麼問題考起

治本法︰事前搜集一系列「面試常問問題」,並做足作答準備,有備而戰,穩操勝券,更多面試Tips可按

3/ 「未知」如何談薪酬
治本法︰不必擔心!因為「期望薪酬」(Expected salary)幾乎是搵工面試時,面試官必問的項目。求職者只要心中有數,知道自己的價值所在,自然可獲應得回報。想知自己有冇 underpaid?即刻用電話 Check 吓身價

4/ 「唔知會唔會」被「落面」
治本法︰一般來說,面試官的目的是物色合適人選,絕不會以羞辱求職者為己任。若真的遇上這種「將快樂建築在求職者身上」的面試官,更毋須將責任扛上身。當然,求職者亦應避免成為「犯眾憎求職人辦」。

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