求職面試 6大「扣分位」

求職面試 6大「扣分位」
CTgoodjobs 編輯部
求職面試之道,在於求職者在見工時能否把握機會表現自己最好的一面,避過各種「扣分」陷阱。唔想HR「請唔落手」,就記得留意以下6個常見失分位:

1. 將面試官視為「假想敵」
其實於會見求職者前,HR需要花時間參閱求職者的個人資料、準備問題、事後甚至還要寫報告,滙報各求職者的表現。面試時HR並非故意為難求職者,所以求職者亦不需當HR是「仇人」!

求職啟示︰當面試官是朋友。

2. 住得遠
面試時HR可能會隨口問一句︰「原來你住咁遠,搭車過嚟辛唔辛苦?」此時就要小心了,因為真有求職者會答︰「都幾遠,幾辛苦。」其實這個答法有可能難以游說HR聘請你,因為難保求職者他日會嫌遠「做唔長」。

求職啟示︰工作熱誠可衝破一切。

3. 內容空泛
當HR問:「你平時鍾意睇咩書?」一般求職者會答偵探小說、愛情小說、散文之類都不難過關;但又HR就透露︰「有求職者答我鍾意睇星座占卜,甚至話唔鍾意睇書,只係會上網。問佢鍾意上咩網,睇啲咩,又答唔出!」答案模稜兩可,有答等於無答,扣分!

求職啟示︰誠實亦講條件。

4. 時事白癡

面試時HR或會問求職者對社會時事看法,不過其實有不少求職者都是於這關「陣亡」,缺乏時事觸覺。

求職啟示︰見工前,花半小時至1小時「惡補」新聞,分分鐘就這樣「食餬」。

5. 太好
求職者條件「太好」都有錯?其實HR會認為有些背景、學歷及面試表現俱佳的求職者,可能難以「高攀」,職位太低或者人工太低都怕你會「留唔耐」,到時
又要再花工夫招聘!

求職啟示︰別氣餒,更好的機會可能就在轉角。

6. 無Feel

有求職者幾乎全部條件都合乎HR預期及工作要求,但最後都有可能落空收場。究竟為何?其實有時見工面試失敗,可能沒有甚麼特別原因,純粹「唔啱Feel」。

求職啟示︰「眼緣」這回事很飄忽,未必關求職者事!

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

More