【畢業就業】初投職場揾到理想工作 開心之餘要記住留意3個重點！

受新冠肺炎影響，全球經濟前景不明朗，企業招聘轉趨謹慎，打工仔求職更是荊棘滿途。對於一眾應屆畢業生而言，市場上職位空缺減少，找到心儀工作絕對不容易。在經歷求職、面試，到獲得取錄的一刻，簽合約時不要心急，記得留意以下3件事：


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1/ 所有條件都要black and white
在面試過程中，你與僱主談好的每一項條件都要白紙黑字寫清楚，包括入職日期、薪金、福利、假期等。任何口頭承諾的條件，如果沒有清楚列明於僱員合約上，就要考慮清楚，如果公司沒有要求你答任何合約，更是要小心。

2/ 離職有何程序
很多打工仔在簽署僱員合約時，只關心薪金和假期等福利，往往忽略了公司有沒有明確的離職程序，特別是離職後的薪金計算方法等。當入職後發現工作不適合自己，想辭職時才發現自己根本不清楚辭職後的通知期有多長。

如果僱主連離職程序、結算金額等都不清不楚，最好不要考慮這份工作。

3/ 勞工法例
在投入職場前，打工仔有責任先上網了解勞工法例，看一下各項勞資爭議的處理方法，例如「被拖欠薪金的做法」、「公司突然結業怎麼辦」、「被僱主要求辭職應該就範嗎」等等。雖然，我們不希望捲入勞資糾紛，但不代表這不會發生，不要在發生爭議時才惡補有關知識，要學習保障自己，維護自己的權利。

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