【畢業就業】面試被批欠工作經驗 網民教一句回應

應屆畢業生(Fresh Grad)要踏入職場一點也不容易,現時不少公司都會傾向聘請已有至少2、3年經驗的求職者,相信他們工作會更快上手,也減省入職後的培訓工作。身為「零經驗」的求職者,Fresh Grad可以如何突圍而出?


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沒經歷不需心虛

日前,有網民在討論區發帖,主要是寫給將要參與面試的職場新鮮人,提醒他們「沒有經歷絕對不是你該心虛的原罪」。他指出,發現許多應屆畢業生會擔心自己欠缺工作經驗,使到CV說服力不足,面試時也影響了薪酬待遇議價的能力。

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回應方法:講出……

因此,他提醒畢業生,「當你獲得面試機會時,你要知道這代表面試主管已經接受你沒有經歷的事實」,當你被問及與「欠工作經驗」的相關問題時,其實僱主只是想考你反應,求職者只需要保持自信和積極,流暢地講出你對這間公司/行業的理解,就可以令對方對你留下深刻印象。有網民亦留言分享其他回答方法,「跟面試官說,希望貴公司能成為我夢想的起點,也能成為完成我夢想的終點」。

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Fresh Grad 3大優點

他還補充,應屆畢業生的優點是擁有的彈性、學習能力,以及積極,「特別是在現今的數位時代,許多公司反而需要仰賴你們的創意及知識,因為你們就是數位時代的主要TA(目標對象),這樣大家還能小看你們嗎? 」

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