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見工面試

【神邏輯】90後面試4大經典


CTgoodjobs編輯部



職場如戰場,奉勸各位90後盡早撇甩「咩都等人餵」的填鴨後遺症。

不是玩針對,然而不少「吹脹HR」的面試膠答,的確發生在90後求職者身上。HR的感想是︰「而家真係要幾離譜就有幾離譜。」「真係激到我啤一聲!」「唔知好嬲定好笑……我試過當場Ke一聲笑咗出嚟,然後扮咳囉……」CTgoodjobs編輯部特意綜合HR遇過的「經典」紅牌出局場面,各位求職者千萬要「睇路」、「好聲行」呀!

經典1︰「可唔可以解釋下你點解想做呢份工?」
求職者Chok聲怪答︰「媽咪話呢份工有前途,重話如果我見唔成就唔畀零用錢我添。」

HR狠批︰咁大個仔/女,連「媽咪話」都講得出,好打極有限。公司請人返嚟做嘢,絕對不是出糧還要「湊仔」。

求職妙答︰就算真是「媽咪話」,麻煩求職者都要消化思考。天下母親固然都為子女著想,但子女總會成長、會有自己的想法、會有自己想做的事。建議求職者好好搞清楚自己到底想做甚麼,大膽表達︰「我想做xxx,因為xxxx。」

經典2︰「你對我地公司有咩認識呢?」
求職者變「老細」口吻︰「我就係上嚟,等你講嚟聽下囉。」

HR狠批︰雖說「人揀你時你揀人」,但亦要分清莊閒,反客為主都要有個譜。求職者見工面試前欠準備,對應徵公司業務毫無認識,已經夠「大罪」了,還大刺刺到「扮老細」,算甚麼意思?

求職妙答︰求職者就是「求」職者;正如求婚,主動的一方總不能一派「我而家姑且批准你嫁我或娶我」的姿態。求職者務必收斂一下傲氣,即使一時答不出答案,亦至少以謙厚態度向對方賜教,以真誠取勝。

經典3︰「可唔可以介紹下你自己有咩優點?」
求職者立即女神上身娃娃聲答︰「人地咩嘢嘢都唔識識架,咁你地先有機會教我丫嘛!耶~」

HR狠批︰職場白紙的確擁有白紙的優勢,例如吸收力強、可塑性高等。然而,職場分分鐘比地球還更危險,奉勸女神早點回火星。

求職妙答︰職場如戰場,奉勸各位90後盡早撇甩「咩都等人餵」的填鴨後遺症。回答以上問題,建議從僱主立場出發,提出對公司有實質貢獻的優點,再加具體例子說明。另,女神要收兵,亦不宜在見工場合。

經典4︰「想了解一下,頭先發生咗咩事令你遲到成個鐘?」
求職者黑面答︰「你地呢度真係好難搵囉!早知唔嚟。」

HR狠批︰HR人一直深信Hire for attitude, train for skill,簡單來說就是「江山易改,本性難移」。見工面試遲到此等「低級錯誤」都犯,還要這個態度,「我都寧願你唔好嚟喇!」

求職妙答︰去見工面試,求職者絕對絕對不能遲到。建議「方向白癡」或「唔熟地頭」的求職者,預早計劃路線;面試當天提早出門。萬一萬一萬一真的遲到鳥,務必誠懇道歉,「認次衰仔」尚且可能得個「知錯能改」的印象。

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上載日期︰2016年6月2日


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