2019-06-13
談到在機場工作,不少畢業生都趨之若鶩,不但是香港航空業的發展前景佳,某些工種如空服員的工作彈性高,能夠維持工作與生活平衡。但機場的工作又豈會只得空服員呢?
早前舉行的香港國際機場就業博覽會就有超過40間機場同業公司參與,為求職者及意投身行業的人士提供近4000個職位空缺,橫跨地勤、飛機維修、空運、資訊科技、客戶服務、工程、行李處理、飛機加油甚至會計及業務發展等工種,今次CTgoodjobs就為大家搜羅各間公司的熱門職位、工作性質及發展前景等資訊︰
僱主 | 招聘職位 | 薪酬待遇 |
空中服務員、地勤人員、見習機師、Cargo Revenue Analyst、Revenue Analyst | 機票福利以及醫療福利等 | |
地勤服務員、客戶服務相關職位 | 起薪約$1.4萬至$1.6萬 | |
Guest Service Officer、Shuttle Driver、行李處理員 | 優良表現獎金、交通津貼、醫療福利、新人獎金等 | |
客戶服務相關職位 | 員工及家屬免費機票、員工及家屬醫療福利、完善培訓資源、駕駛執照資助等 | |
國泰航空服務有限公司(CPSL) | 客戶服務主任、IT Service Officer、 IT Service Specialist | 各類培訓及完善晉升階梯 |
貨運見習員(Operations Trainee) | 度身訂造事業發展計劃 | |
見習員 | 利潤花紅、雙糧津貼 | |
Guest Services Officers、廚房相關職位、會計及財務、業務發展 | 員工及家屬可以進入貴賓室、享有旗下酒店住宿優惠等 |
航空公司職缺 不限於空服員
國泰航空公司人才招募總監李凱茵表示︰「除了一如以往招聘空中服務員、地勤人員等前線員工,我們都會招聘於國泰城工作的後勒人員。隨著三跑即將落成,我們對香港航空業的未來十分有信心,同時利用社交媒體接觸大眾,讓不同人士都對我們公司的崗位有所了解。」怡中航空服務人力資源主管李寶恩分享道︰「我們今年最主要招聘地勤服務員,剛畢業的學生,又或是本身對客戶服務有興趣的人士,都是我們主要的招聘對象,我鼓勵對航空工作有熱誠的年輕人可隨時投身行業。」
環美航務助理人力資源專員黃逸文指︰「我們公司在香港業比較多元化,
在機場內的業務包括旅客服務部、行李處理部及飛機加油部等,招聘的對象包含不同年齡層例如包括年輕人、畢業生,其他有興趣加入的人士等。」
環美航務人力資源專員梁凱恩期望招聘更多人才︰「隨著公司業務不斷擴展,所以我們未來都招聘不同職位。我們亦會透過各個渠道招聘人才,有別於傳統於報章雜誌刊登廣告,現在我們都會在社交媒體內作宣傳工作,吸引年輕人加入。」
新翔(香港)有限公司人力資源經理(員工發展及人才招募)林子鈞說︰「今次招聘博覽會適逢5月、6月,恰巧是中學、大學生的畢業時間,我們公司的職位非常適合對航務操作、客戶服務工作有興趣的年輕人。」
機場「貼地」工種︰空運、飛機維修、貴賓室
作為國泰的全資附屬公司,國泰航空服務有限公司朱穎潔表示︰「我們主要營運國泰貨運站,希望整個國泰貨運站成為香港的樞紐,而今次營運部、IT部門及工程部都有招聘相關職位,在公司不同部門內,我們都為同事提供各類培訓及晉升階梯。」
香港空運貨站有限公司助理經理 - 人力資源劉凱盈介紹道︰「今次主要招聘貨運見習員(Operations Trainee),我們的招聘對象會是高級文憑或是副學士畢業生,又或者有一年工作經驗的DSE畢業生。公司會為一些有潛質的主任,度身訂造他們的事業發展計劃。我們會安排他們到不同的前線部門,或者後勤部門輪流作培訓,他們可以按自己的專長,尋找適合自己的崗位,成就理想事業。」
香港航空發動機維修服務有限公司引擎大修經理文迪生指︰「我們今年的招聘目標是150人。如果提到薪酬的話,加入公司最初幾個月就會是培訓計劃,培訓過後連同薪津,都設有利潤花紅及雙糧津貼,各樣加起來大約是$1.3萬至$1.4萬。
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