2019-06-13
談到在機場工作，不少畢業生都趨之若鶩，不但是香港航空業的發展前景佳，某些工種如空服員的工作彈性高，能夠維持工作與生活平衡。但機場的工作又豈會只得空服員呢？
早前舉行的香港國際機場就業博覽會就有超過40間機場同業公司參與，為求職者及意投身行業的人士提供近4000個職位空缺，橫跨地勤、飛機維修、空運、資訊科技、客戶服務、工程、行李處理、飛機加油甚至會計及業務發展等工種，今次CTgoodjobs就為大家搜羅各間公司的熱門職位、工作性質及發展前景等資訊︰
| 僱主 | 招聘職位 | 薪酬待遇 |
| 空中服務員、地勤人員、見習機師、Cargo Revenue Analyst、Revenue Analyst | 機票福利以及醫療福利等 | |
| 地勤服務員、客戶服務相關職位 | 起薪約$1.4萬至$1.6萬 | |
| Guest Service Officer、Shuttle Driver、行李處理員 | 優良表現獎金、交通津貼、醫療福利、新人獎金等 | |
| 客戶服務相關職位 | 員工及家屬免費機票、員工及家屬醫療福利、完善培訓資源、駕駛執照資助等 | |
| 國泰航空服務有限公司（CPSL） | 客戶服務主任、IT Service Officer、 IT Service Specialist | 各類培訓及完善晉升階梯 |
| 貨運見習員（Operations Trainee） | 度身訂造事業發展計劃 | |
| 見習員 | 利潤花紅、雙糧津貼 | |
| Guest Services Officers、廚房相關職位、會計及財務、業務發展 | 員工及家屬可以進入貴賓室、享有旗下酒店住宿優惠等 |
航空公司職缺 不限於空服員
國泰航空公司人才招募總監李凱茵表示︰「除了一如以往招聘空中服務員、地勤人員等前線員工，我們都會招聘於國泰城工作的後勒人員。隨著三跑即將落成，我們對香港航空業的未來十分有信心，同時利用社交媒體接觸大眾，讓不同人士都對我們公司的崗位有所了解。」怡中航空服務人力資源主管李寶恩分享道︰「我們今年最主要招聘地勤服務員，剛畢業的學生，又或是本身對客戶服務有興趣的人士，都是我們主要的招聘對象，我鼓勵對航空工作有熱誠的年輕人可隨時投身行業。」
環美航務助理人力資源專員黃逸文指︰「我們公司在香港業比較多元化，
在機場內的業務包括旅客服務部、行李處理部及飛機加油部等，招聘的對象包含不同年齡層例如包括年輕人、畢業生，其他有興趣加入的人士等。」
環美航務人力資源專員梁凱恩期望招聘更多人才︰「隨著公司業務不斷擴展，所以我們未來都招聘不同職位。我們亦會透過各個渠道招聘人才，有別於傳統於報章雜誌刊登廣告，現在我們都會在社交媒體內作宣傳工作，吸引年輕人加入。」
新翔（香港）有限公司人力資源經理（員工發展及人才招募）林子鈞說︰「今次招聘博覽會適逢5月、6月，恰巧是中學、大學生的畢業時間，我們公司的職位非常適合對航務操作、客戶服務工作有興趣的年輕人。」
機場「貼地」工種︰空運、飛機維修、貴賓室
作為國泰的全資附屬公司，國泰航空服務有限公司朱穎潔表示︰「我們主要營運國泰貨運站，希望整個國泰貨運站成為香港的樞紐，而今次營運部、IT部門及工程部都有招聘相關職位，在公司不同部門內，我們都為同事提供各類培訓及晉升階梯。」
香港空運貨站有限公司助理經理 - 人力資源劉凱盈介紹道︰「今次主要招聘貨運見習員（Operations Trainee），我們的招聘對象會是高級文憑或是副學士畢業生，又或者有一年工作經驗的DSE畢業生。公司會為一些有潛質的主任，度身訂造他們的事業發展計劃。我們會安排他們到不同的前線部門，或者後勤部門輪流作培訓，他們可以按自己的專長，尋找適合自己的崗位，成就理想事業。」
香港航空發動機維修服務有限公司引擎大修經理文迪生指︰「我們今年的招聘目標是150人。如果提到薪酬的話，加入公司最初幾個月就會是培訓計劃，培訓過後連同薪津，都設有利潤花紅及雙糧津貼，各樣加起來大約是$1.3萬至$1.4萬。
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