空服員、地勤等機場職位任你揀 HR親自介紹空缺

撰文︰譚慧妍


談到在機場工作,不少畢業生都趨之若鶩,不但是香港航空業的發展前景佳,某些工種如空服員的工作彈性高,能夠維持工作與生活平衡。但機場的工作又豈會只得空服員呢?

早前舉行的香港國際機場就業博覽會就有超過40間機場同業公司參與,為求職者及意投身行業的人士提供近4000個職位空缺,橫跨地勤、飛機維修、空運、資訊科技、客戶服務、工程、行李處理、飛機加油甚至會計及業務發展等工種,今次CTgoodjobs就為大家搜羅各間公司的熱門職位、工作性質及發展前景等資訊︰


僱主

招聘職位

薪酬待遇

國泰航空公司、港龍航空公司

空中服務員、地勤人員、見習機師、Cargo Revenue Analyst、Revenue Analyst

機票福利以及醫療福利等

怡中航空服務

地勤服務員、客戶服務相關職位

起薪約$1.4萬至$1.6萬

環美航務

Guest Service Officer、Shuttle Driver、行李處理員

優良表現獎金、交通津貼、醫療福利、新人獎金等

新翔(香港)有限公司

客戶服務相關職位

員工及家屬免費機票、員工及家屬醫療福利、完善培訓資源、駕駛執照資助等

國泰航空服務有限公司(CPSL)

客戶服務主任、IT Service Officer、 IT Service Specialist

各類培訓及完善晉升階梯

香港空運貨站有限公司

貨運見習員(Operations Trainee)

度身訂造事業發展計劃

香港航空發動機維修服務有限公司

見習員

利潤花紅、雙糧津貼

Plaza Premium Group

Guest Services Officers、廚房相關職位、會計及財務、業務發展

員工及家屬可以進入貴賓室、享有旗下酒店住宿優惠等



航空公司職缺 不限於空服員
國泰航空公司人才招募總監李凱茵表示︰「除了一如以往招聘空中服務員、地勤人員等前線員工,我們都會招聘於國泰城工作的後勒人員。隨著三跑即將落成,我們對香港航空業的未來十分有信心,同時利用社交媒體接觸大眾,讓不同人士都對我們公司的崗位有所了解。」

怡中航空服務人力資源主管李寶恩分享道︰「我們今年最主要招聘地勤服務員,剛畢業的學生,又或是本身對客戶服務有興趣的人士,都是我們主要的招聘對象,我鼓勵對航空工作有熱誠的年輕人可隨時投身行業。」

環美航務助理人力資源專員黃逸文指︰「我們公司在香港業比較多元化,
在機場內的業務包括旅客服務部、行李處理部及飛機加油部等,招聘的對象包含不同年齡層例如包括年輕人、畢業生,其他有興趣加入的人士等。」

環美航務人力資源專員梁凱恩期望招聘更多人才︰「隨著公司業務不斷擴展,所以我們未來都招聘不同職位。我們亦會透過各個渠道招聘人才,有別於傳統於報章雜誌刊登廣告,現在我們都會在社交媒體內作宣傳工作,吸引年輕人加入。」

新翔(香港)有限公司人力資源經理(員工發展及人才招募)林子鈞說︰「今次招聘博覽會適逢5月、6月,恰巧是中學、大學生的畢業時間,我們公司的職位非常適合對航務操作、客戶服務工作有興趣的年輕人。」

機場「貼地」工種︰空運、飛機維修、貴賓室

作為國泰的全資附屬公司,國泰航空服務有限公司朱穎潔表示︰「我們主要營運國泰貨運站,希望整個國泰貨運站成為香港的樞紐,而今次營運部、IT部門及工程部都有招聘相關職位,在公司不同部門內,我們都為同事提供各類培訓及晉升階梯。」

香港空運貨站有限公司助理經理 - 人力資源劉凱盈介紹道︰「今次主要招聘貨運見習員(Operations Trainee),我們的招聘對象會是高級文憑或是副學士畢業生,又或者有一年工作經驗的DSE畢業生。公司會為一些有潛質的主任,度身訂造他們的事業發展計劃。我們會安排他們到不同的前線部門,或者後勤部門輪流作培訓,他們可以按自己的專長,尋找適合自己的崗位,成就理想事業。」

香港航空發動機維修服務有限公司引擎大修經理文迪生指︰「我們今年的招聘目標是150人。如果提到薪酬的話,加入公司最初幾個月就會是培訓計劃,培訓過後連同薪津,都設有利潤花紅及雙糧津貼,各樣加起來大約是$1.3萬至$1.4萬。

機場內有不同工種,貴賓室可能同樣是另一好選擇,Plaza Premium Group 的Group Director of Human Resources and Administration Haresh Chainani 分享︰「我們不想只招聘單一職位,而是擁有多項技能的人才。由於我們公司不只一個工作地點,而且公司將再次擴展,所以將會在未來兩年招聘約5,000人。」

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