【網民職場Talk】打工仔月入僅20K 3個方法增加被動收入

全球經濟前景不明朗,本港接連受政治爭議和新冠肺炎(新型肺炎)的衝擊,各行各業受到不同程序的影響,僱主面臨虧蝕的風險,打工仔則面臨減薪、失業的風險。加上,香港生活水平高,開支大,對於月入不高的人士來說,每月收入只足以應付基本開支。有網民在討論區發文,分享月入低於2萬元的生存之道。

延伸閱讀:【自我增值】月薪$2萬VS. $3.4萬的儲錢大法 做好3件事令你財富增加


香港衣食住行樣樣貴,樓價連年攀升,對不少「無父幹」的年輕人而言,薪金只足以應付生活,而對非專業人士而言,薪金永遠無法追上通漲。發文的事主分享指,自己月入不足2萬,每月的支出分配如下:強積金$1000、車費$1000、家用$4000、租金$8000、飲食$3000、雜費$1000,每月花費共$1.8萬,剩下1千多元則儲起用作旅遊基金。身為「月光族」的他,坦言如果要添置新衣物、購買手提電話等,只能靠公司每年發放一次的花紅。對於月薪稍高於港人月入中位數的他,向網民請教低收入的生存方法。

三個方法 增加被動收入
帖文引起網民的討論,有人建議事主若無法開源,就要想方法節流,「最簡單就係搬返屋企住先」、「租得樓就預咗無晒錢」、「住返屋企,一個月儲起8千蚊,一兩年後有30萬再諗」。亦有人認為香港生活艱難,租金佔收入大部分,無法儲蓄都是十分正常的事,「與其諗點樣慳,不如增值自己揾多啲錢」。

2萬蚊持續進修基金你用咗未?即睇有咩課程可以Claim!

如果你與事主一樣,每月薪金只足以應付開支,就要從增加被動收入做起,賺取更多金錢改善生活:

1/ 透過現有知識/工作賺錢
最直接的做法就是主動向上司爭取更多工作,換取升職加薪的機會。當你為公司賺到一定金錢時,就可以與上司談判爭取更高的薪金。或者,利用工作上的人際網絡,認識更多對你的事業有幫助的人,爭取一份收入更可觀的工作。當然,你也可以善用自己的技能和知識,在工餘時間接Freelance。

2/ 兼職
對於朝九晚五的打工仔而言,利用下班後的時間去從事彈性較高的兼職工作都是增加收入的方法,由司機、外賣員到補習老師,按你的條件選擇適合自己的工作吧。

3/ 創業
網絡盛行的年代,只要拿起手機就能賺錢,擅長寫作又喜歡表演的你,可以嘗試當Blogger或YouTuber,資金不足的你可以嘗試開設網店。

延伸閱讀:【薪酬趨勢】大學生收入中位數較10年前跌7% 起薪點最低為……

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 完善員工福利贏讚 Kontoor Brands推彈性工時、25天年假

    要成為一間具有競爭力的企業,不但在員工薪酬上要高於市場水平,員工的福利政策項目同樣重要,特別是新世代的年輕人找工作愈來愈注重「Work-life balance」,國際服飾品牌企業Kontoor Brands有見及此,積極優化企業員工福利,並早在疫情前推行在家工作等彈性工作措施,藉此吸納更多頂尖人才。

  • 【人工加幅level up】人工加得少少?4招幫你爭取理想加幅

    身為打工仔,返工最大的得著除了工作上的滿足感外,更多的絕對是那份人工。不過,根據香港人力資源管理學會早前公布的最新薪酬趨勢調查結果顯示,本港僱員今年平均加薪只有1.4%。

  • 【職場貼士】老細突然黑面發脾氣?打工仔可能做錯呢10件事

    打工仔唔只要識打工,仲要識睇同事、老細的眉頭眼額,捉摸佢哋嘅心理。老細秒速變臉,立即變黑亦得,最大機會就是打工仔「做錯事」(多數係,除非唔係),唔知你哋又做過以下邊幾件事呢?

  • 【搵工快報】零售業有轉機?多個大品牌有全職兼職職位空缺!

    新冠肺炎重創各行各業,零售業、飲食業、旅遊業首當其衝,可是隨著本港疫情逐漸減緩,確診數字下降,不少行業都陸續重回軌道,當中零售業有不少大品牌釋出多個全職及兼職職位空缺,包括一田、馬莎等,有意尋找零售業工作的打工仔,不妨查看品牌的入職條件,透過CTgoodjobs網站或搵工快申請有關職位吧!

  • 【職位招聘】旅遊業疫苗中心有咩空缺?做登記員日薪$1300!

    新冠肺炎影響各行業,前線打工仔無工開的情況尤其嚴重。為降低失業率,增加香港人就業機會,政府早前為旅遊業從業員推出約2000個為期5個月的職位空缺,該計劃由即日起至下周一接受報名,會分階段招聘人手。在2000個職位空缺中,登記員日薪達$1300,成打工仔的熱門應徵目標,究竟哪些人符合入職條件,而有興趣的又可以到哪裡申請呢?

  • 【政府工略】民政事務總署請兼職 社區幹事時薪$62.1有乜做?

    每次政府招聘全職工,都吸引到不少求職者申請,如果兼職工又有幾多人有興趣呢?假如你正尋找一份短期的兼職工作,不妨考慮民政事務總署聘請的兼職社區幹事,每小時時薪$62.1,入職要求不高,有意報名的人可於2021年4月8日前遞交申請表格。

  • 【政府工略】香港電台請字幕系統操作員 兼職時薪$100

    香港電台最近為電視部字幕及節目宣傳組招聘人手,兼職字幕系統操作員時薪有港幣$100,為政府非公務員職位,只要符合以下條件,可於2021年4月9日前遞交申請表格。

  • 【職場文化】中佬上司打「Ho Jeng Ar」令同事好老尷?10句港式英文你又識幾多?

    每間公司都有獨特的政策,有些公司要求員工事刻將員工證掛上身,以證明員工的身份;有公司則不容許員工將個人物品放在辦公枱上,雖然有些守則古古怪怪,但員工如果不想失去工作或被處分,無辦法不跟從指示。最近有名打工仔在網上討論區發帖,大談公司強制員工用英文撰寫電郵,亦因這項措施,令一位中佬上司在私訊同事時用上港式英語,一句「Ho Jeng Ar」令不少同事「尷尬癌」發作。

  • 【職場人際】想博取老細歡心唔一定要擦鞋 你要先做呢3件事

    每到一個新環境,不論你是初踏職場還是轉工的打工仔,第一件事都是想立即了解該公司的人事關係,並獲得老細歡心。想快捷達到這目的,其實不一定要擦鞋,做一個取得成績又勤力的員工最穩妥。美國Jack Welch ManagementInstitute的創辦人兼CBNC暢銷作者Suzy Welch指,要成為一個獲老細賞識的員工,要注意以下3點,那在你上司心目中的印象分則可以大大提升!

  • 員工「疫」下疲勞 老闆 / HR 如何耍「小心機」提振士氣、提升 staff engagement?

    疫苗陸續到港,疫情似有緩和。然而限聚措施下,physical 的大型聚會仍需暫停、改期,不少大企業仍維持在家工作。Social distancing 固然有助遏止疫情,但 out of sight,out of mind,長期的 Zoom meeting、無了期的 WFH,同事、團隊之間人與人的細微 bonding 和默契,還能保持嗎?