【網民職場Talk】無能上司最愛問一個問題?教你兩招應對

身為打工仔,不少人抱著不求有功,但求無過的心態,只希望工作穩定,不望飛黃騰達。不過,想工作穩定都不是易事,不幸遇上忌才的無能上司,即使你有多努力都可能得不到回報。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享無能上司最愛問的一個問題,引起網民的熱議。


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工作最忌遇上豬一般的隊友,如果這名隊友是你的上司,那麼更是有苦無路訴。投稿的事主分享指,上司總喜歡監視下屬,並經常問大家正在做甚麼,令他大感無奈,「你下屬忙緊咩你都唔知?你點做人上司」。

帖文引起網民的共鳴,不少人身同感受,有網民控訴上司喜歡站在下屬的座位旁邊監視,「仲要一望就粒幾鐘,咁得閒都唔做嘢」。不過,有人認為這個問題背後有不少暗示,「問你做緊咩就係想俾多啲嘢你做嘅開場白」、「當你答無嘢忙,就會俾更多嘢你做」、「其實係比說話你聽,嫌你做得慢」。

事實上,如果不幸遇上無能上司,辭職並非唯一辦法,你可以理性地忽略上司的要求,扛起領導的責任:

1/ 只做正確的事
即使你是對方的下屬,也不需要完全服從,特別是對方的指令有損公司利益時。要記住,你和上司都是公司的僱員,做的事都要為公司利益著想,認清自己的目標和每天要完成的工作,不要盲目服從上司的指令和要求。

2/ 尋找盟友
無能的上司大多忌才,擔心下屬威脅自己的地位,並以不同方法打壓下屬。為了揭露上司的無能,你可以嘗試繞過對方,直接與不同的同事、其他部門的員工、甚至老闆打好關係,並向他們展現專業知識,讓對方站在你這一邊。

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