2020-04-08
在職場上，時常有機會遇到來自各界的有能之士，亦有機會要與能力不足、技術不足的同事合作。當遇到溝通技巧、語言能力極低的同事，實在令人無奈又難以理解。有打工仔於討論區發文，分享日前在工作時有同事竟然問「Frontline係乜？」，令他大感意外……
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閒聊間談及「Frontline」一字揭同事語言能力欠佳
事主表示，有次跟男同事閒聊，提到「Frontline」一字時，同事問：「Frontline係乜？」。事主認為實在難以與語言能力欠佳的人溝通，又認為連普通英文也不懂，根本不配上班：「都唔知返工嚟做乜」。由於極度「勞氣」，又對這種能力太低的同事甚為反感，故他於帖文裏直斥：「累人累物，阻住公司運作」，更指他是「廢人」。
語言能力與工作能力無關
網民為事主的同事感到不值，不少人認為，語言能力與工作能力無關，事主根本不必出言傷人：「做到嘢就得！」、「識揾錢好過識英文」，有人更為同事「出頭」，反罵事主：「唔識Frontline就係廢人？我都唔識，咁我又係廢人？咁你公司又畀人工佢？」。有人就認為，只要有能力處理日常工作即可：「好心你（事主）唔好咁講啦，佢嘅工作未必一定要識英文㗎，睇吓佢做啲咩職位啦。打字呀，計吓數，都符合到工作要求咪算囉」。
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精通英文的重要性
有人就認為，即使置身外國，不懂英文也能生存：「識唔識英文係唔緊要，最重要係你對公司有無用就真。如果佢認為你無用，你識講咩英文都無用…如果佢可以在你公司生存，即係話佢對你公司有價值，就係咁簡單」。精通英語固然並非工作的首要條件，但有一技旁身，是增強競爭力的其中一個重要策略。
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