2020-04-08
在職場上,時常有機會遇到來自各界的有能之士,亦有機會要與能力不足、技術不足的同事合作。當遇到溝通技巧、語言能力極低的同事,實在令人無奈又難以理解。有打工仔於討論區發文,分享日前在工作時有同事竟然問「Frontline係乜?」,令他大感意外……
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閒聊間談及「Frontline」一字揭同事語言能力欠佳
事主表示,有次跟男同事閒聊,提到「Frontline」一字時,同事問:「Frontline係乜?」。事主認為實在難以與語言能力欠佳的人溝通,又認為連普通英文也不懂,根本不配上班:「都唔知返工嚟做乜」。由於極度「勞氣」,又對這種能力太低的同事甚為反感,故他於帖文裏直斥:「累人累物,阻住公司運作」,更指他是「廢人」。
語言能力與工作能力無關
網民為事主的同事感到不值,不少人認為,語言能力與工作能力無關,事主根本不必出言傷人:「做到嘢就得!」、「識揾錢好過識英文」,有人更為同事「出頭」,反罵事主:「唔識Frontline就係廢人?我都唔識,咁我又係廢人?咁你公司又畀人工佢?」。有人就認為,只要有能力處理日常工作即可:「好心你(事主)唔好咁講啦,佢嘅工作未必一定要識英文㗎,睇吓佢做啲咩職位啦。打字呀,計吓數,都符合到工作要求咪算囉」。
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精通英文的重要性
有人就認為,即使置身外國,不懂英文也能生存:「識唔識英文係唔緊要,最重要係你對公司有無用就真。如果佢認為你無用,你識講咩英文都無用…如果佢可以在你公司生存,即係話佢對你公司有價值,就係咁簡單」。精通英語固然並非工作的首要條件,但有一技旁身,是增強競爭力的其中一個重要策略。
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