【網民職場Talk】老闆要求員工每天早15分鐘上班 新同事一句霸氣回應......

每天準時上班,是員工基本應該做到的事。可是,為甚麼準時下班,卻好像犯罪一樣?不少打工仔每天辛勤工作,有時候更特意加快工作進度,為的就是準時下班,把握工餘時間處理私人事務。可惜很多時候都只會事與願違,OT亦漸成常態。有打工仔向「奴工處」投稿,分享高層要求員工每天早15分鐘上班,卻得到新同事一句霸氣回應……

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新同事霸氣回應提早上班要求  高層秒速黑面
事主日前於公司遇到「新同事串爆高層」事件,事緣是公司合約列明員工上班時間為上午9點,但高層卻表示「要早到15分鐘準備先啱」。一眾同事本來打算提早數分鐘回到公司,算是迎合高層的要求。而公司近日來了一位新同事,早前已頻頻被這位高層當眾教訓。正當高層宣佈如此「命令」之際,新同事立即大聲回應:「無問題,我都慣咗早15分鐘準備收工」。高層始料不及,立即「黑面」,場面相當尷尬。

勇敢表現獲網民讚揚
帖文引來不少打工仔留言回應,紛紛讚揚新同事勇敢:「初生之犢不畏虎」、「敢言之人」、「新同事有Guts」等。有人回應事主指新同事可能很快會「被消失」:「被消失又如何,相信新同事都唔會想做落去」。亦有人認同新同事的看法:「成件事好合理」,也有人認為他這樣回應是有志氣的表現:「第一日就縮,成世抬唔起頭,如果咁佢炒你,咁做落去都無意思啦?」

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香港職場OT風氣盛行  每星期平均工時50小時

根據瑞銀2016年《價格與收入》報告,香港每周平均工時為50.11小時,遠高於全球平均工時36.23小時。大量上班一族於帖文留言,分享自己公司的OT風氣:「我前公司,明明返9點,8點3就會成班同事返到,係成班,6點收工又死都唔收」、「啲老一輩嘅人係鍾意當份工係自己條命,比合約付出更多係應該的」、「我當年返工個時個經理話喎,叫你9點返係9點已經可以做嘢,即係話開好曬啲電腦呀嗰啲,唔係9點先開機login,你地咁樣其實公司係蝕咗比你地,有咩事啲客打嚟,唔通你話我未開電腦咩,就係因為咁個個一到6點就電話響都當唔響」。

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