【網民職場Talk】見工遇上無知面試官 網民感不受尊重

職場上，打工仔和僱主之間的地位理應沒有高低之分。一方付出金錢，另一方付出勞力，沒有所虧欠，因此僱主僱員之間應該互相尊重，才能維持長久與和諧的合作關係。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿，分享一次面試不被尊重的經歷，令他大感無奈和憤怒。


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公司每次進行招聘，目的都是聘請員工協助公司發展，而求職者就是為了得到一份心儀的工作，一方面僱主期望吸引優秀人才，另一方面求職者希望獲得理想工作。投稿的事主分享指，早前到一間公司應徵有關數碼營銷的職位，在過程中發現面試官對工作內容一無所知，更連最基本於社交媒體上宣傳要收費都不知道。除此之外，事主其後要面見三位男老闆，她批評其中一人的坐姿不禮貌，「鞋底好近我」，而對方更說出無禮的言論，「梗係問得詳細啲啦，我請個菲傭都叫佢上我屋企試下識唔識做」，令事主感到不被尊重。而且，當事主提及家中距離與公司接近時，面試官竟然回答說：「啱晒啦，你做到11點咪行路返屋企囉。」令她大感無奈。

網民同情事主遭遇
帖文引起網民的熱烈討論，大部分人都同情事主的經歷，認為這位面試官的做法不知所謂，「個感覺勁差，唔識尊重人」、「工揀人、人揀工，唔駛理佢」。亦有人認為事主在入職前已了解未來上司的性格，都算是一件好事，「好彩見工已經睇到這份工作的缺點，唔需要返工後先知道，或因而錯過其他更好的機會」、「未入職已經咁樣，仲邊有人會去佢間公司做嘢」、「可以冷笑，轉身就走，請你都唔好做」。

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