【網民職場Talk】面對高難度工作、同事能力高 教你3個方法Handle份工

要工作稱心滿意,確實需要「天時、地利、人和」三方面配合。若欠缺任何一方面,則無法成為一份令人想長久做下去的工作。如果工作內容因難度太高而有感無法駕馭,更是令人糾結。有打工仔認為自己始終未能勝任工作,故失去方向,不知如何是好,逐於討論區詢問網民意見。


從事諮詢行業 同事能力極高

事主一年前僥倖地獲聘,豈料加入公司後才發現,所有同事工作效率極高:「符碌In得成份工,以為可以大展所長,但係發現個個同事轉數都快過晒自己。佢哋講啲嘢都要開完會後再消化先明,要用多人哋好多時間先砌到啲嘢出嚟,自卑感同壓力都好大」。事主有感工作的難度並非每天勤力OT就能解決,而自己已「捱了一年」,覺得也許是時候離開:「有好多時都唔係有人教就得,我呢行做比較多嘢係對客Present 同埋度橋,發覺自己轉數Manage 唔到,撈唔掂呢行」。

3招教你駕馭高難度工作

1. 「Fake it till you make it」
這個策略跟「謊言講一百次就會成為真理」有點類近,但這裡的「Fake it」更包含向其他人學習的意味。要假裝,必須先要知道你所假裝的對象是怎麼樣,也就是,你必須向你的目標學習、模仿,才有機會可以「Make it」。


2. 自信心增強法
在職場裡,自信心不會貿然而生,必要靠自己做好本份才可。增強自信心方法有二:第一,多做資料搜集;第二,多與同事交流意見。當要與客戶開會時,只要事先做足功課,自然自信滿滿,分享想法時,也更能加強說服力。

3. 報讀進修課程
各行各業都有相關進修課程。若在工作上一直覺得吃力,可能是相關知識不足所致。不妨找一個合適的課程,持續進修,免被淘汰。
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