【網絡熱話】聽話新人先得前輩歡心?聰明、敢發表意見反而構成威脅

CTgoodjobs編輯部
打工仔日做夜做,一不小心得罪前輩或上司,分分鐘不能通過試用期,甚或升職無望。有網民在Dcard討論區以「比起聰明的新人,更喜歡聽話的」為題,指「也許是聰明的、敢發表意見的,反而會讓那些前輩覺得被威脅吧!」,講出自己工作一年的體悟。不少網民深有同感,紛紛表示「老闆喜歡好控制的員工」。不過亦有網民反問:「都要聽話的公司,你覺得前景如何?」

 按圖了解更多網民回應:

  網民留言:

網民:「啊姐就係想要保留自己的優越感。」
網民:「通常最蠢的最得寵,其他人仲要幫佢執手尾。」
網民:「唔好太醒,只要識人地教個啲就夠了,太有自己諗法可能會被攻擊。」
網民:「笨蛋才會展現聰明。」
網民:「大家都聽話的話,感覺間公司都無咩發展。聰明的人唔聽話,都唔緊要,但都係要做好自己的事,唔好咁多聲氣。大家返工都係為左份糧,無人想幫同事執手尾。」
網民:「我都試過,所以我宜家返公司都唔講嘢,有事俾我做,我先做,過得順風順水。」
網民:「老闆、主管就鍾意聽話的下屬。即便幾叻做嘢,但無辦法逆來順受,就會變做眼中釘。」
網民:「敢發表意見的,其實唔等於聰明…好多鍾意發表意見的人,只不過是自以爲聰明而已。」
網民:「自以為是並不是真正的聰明!真正聰明的人,會想的更長遠那些「聽話」的人,是比你「有智慧」。」
網民:「有啲工只需要奴才,不需要人才。」
網民:「其實都有聰明,又識生存之道的人啊。」
網民:「做耐左你會發現,能力太好只會做更多事。人地一句:「我唔識」, 就可以大大降低工作量,人工仲高過你。」
網民:「係你無遇過真正醒的新人,基本會適時聽話、適時扮傻,無把握解決,就唔會係公開場合反映問題 。通常等你發現佢扮豬食老虎個時,可能已經變左做你上司!」

 如果你對自己的表達或溝通能力有疑慮,不妨可以學習一下「三明治溝通法」,可助你得體地向上司和同事表達不滿,助你在職場建立舒服的人際關係。

按圖了解:



延伸閱讀:【職場貼士】用「三明治溝通法」 向上司和同事表達不滿 更得心應手
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