【網路營銷】盤點入行5大條件 城大市策比賽 學生大推創意「贏」銷

city
一眾得獎學生大合照。

香港城市大學市場營銷學系昨公布「傑出學生市場顧問計劃」比賽結果,共24隊學生為9間合作企業度身訂造「贏」銷大計。各隊學生利用創意爭奪「傑出學生市場顧問」、「傑出學生中國企業顧問」、「傑出學生市場資訊管理顧問」三個大獎。學系更設立「積極學習獎」鼓勵學生多閱讀不同書籍。企業代表對學生的出色表現一致好評,更即場分享投身行業成為「Marketer」的5大條件,讓有志投身者及早裝備自己。

出席是次頒獎典禮的企業代表包括:
- 香港航空企業傳訊部總經理陳慧明小姐;
- 香港電訊個人客戶業務董事總經理吳永豪先生;
- 太古食品控股有限公司高級經理 (Category and Branding Development) Ms Helen Ho;
- MediLASE無痛激光脫毛中心Head of Marketing 陳麗芬小姐;
- Pan Pacific Development Limited (萬歲粟米油)品牌經理何欣倫先生;
- 新新聞媒體有限公司董事總經理韓風先生;
- 東莞市以純集團有限公司(Yishion)項目部總監潘文康先生。

城大代表嘉賓則有︰
- 城大學務副校長Arthur Ellis 教授
- 市場營銷學系系主任李娟教授;
- 市場營銷學系高級特任講師譚桂常先生;
- 市場營銷學系特任講師張婉儀女士;
- 市場營銷學系一級導師劉堅偉博士;
- 市場營銷學系一級導師吳淑慧女士。

企管一致好評 多位學生未畢業已獲聘
出席企業代表高度評價學生是次表現,讚揚學生分析仔細、創意爆棚且非常「貼地」,尤其在策劃網路營銷方面,故有意參考學生提案作品牌未來市場營銷企劃之用。香港航空企業傳訊部總經理陳慧明小姐表示:「網路營銷是當今潮流,企業都要跟上大勢,Y世代在這方面雖然點子多多,但不少只是天馬行空的想法,難以實行。今次卻驚喜同學計劃全面,涵蓋線上線下,不但從『Marketer』角度出發,更從顧客需求角度出發,具創意之餘,又有實際數據支持,可行性高,很值得我們借鏡。」

陳慧明小姐不止大讚學生表現令她另眼相看,並透露已邀請幾位參賽學生遞交履歷進行面試,加入其團隊共事。而另一合作企業香港電訊更在學生提交計劃書後,一口氣招攬14位同學進入團隊成為MT(Management Trainee),同學未畢業已跳步一躍進入大公司工作。Pan Pacific Development Limited(萬歲粟米油)品牌經理何欣倫先生表示參賽學生的分析力驚人,更大讚學生處事認真亦願意不斷求進的專業態度。何先生希望待同學正式畢業後,亦會考慮招攬他們進入公司。

即場分享 網路營銷5大入行條件
在當今大趨勢下,不少人都想投身網路營銷做專才,各企業不約而同表示未來兩年將會增聘相關人手,並表明「學生越Fresh越好」,主打網路宣傳。頒獎禮當日,企業高層更大談入行的5大條件︰

1/ 神級應變力(Adaptability)
「這時代講求的是『Engagment』,故網路營銷有危亦有機,一不留神很多時甚至會引發公關災難,黎明絕對是這方面的高手;而在市場營銷界,『反應快』是必備條件,如何執生想出神回覆扭轉輿論絕對是門學問且要專業訓練。」

2/ 無限創意(Creative)
「創意是永恆條件,但在Web 2.0的光環下,千篇一律或過份單一模式的推廣手法令人厭悶沒趣,富有創意的多元市場推廣不但可以吸引消費者眼球,引起輿論,甚至對公司形象的提升起到積極作用,做到事半功倍。而完美創意不是天馬行空,而是需要在全面策劃和數據分析支持下創造出來。」

3/ 意念新鮮(Fresh)
「做廣告意念要新鮮這人人皆知,但卻知易行難,怎樣才能達到此目標看的就是Marketer的功力。成功的Marketer除了要腦力激盪外,更要喜歡探究新的事物,保持最『Fresh』腦袋,身邊的一事一物都引起你興趣的話,新鮮的靈感自然會湧現,也能引起共鳴回響。」

4/ 驚人實戰力(Practical)
「現在很多畢業生,就算是唸市場學出身,但也只是留於課本的知識和理論層面,但市場推廣要的卻不是刻板的知識,反而是要活生生的經驗和創意,才能駕馭在執行過程中的不同突發情況和問題,這就是我們說的實戰力。」

5/ 緊貼潮流(Up To Date)
「做市場推廣最怕的就是『Out-dated』,引起不了話題、吸引不到消費者的目光,這在行銷層面上必然是失敗的。現在受眾接收週期短,而網絡世界又瞬息萬變,『Up To Date』是『贏銷』必備條件。年青人生於網絡世界,可以好好利用自身優勢,將自己平日對潮流的興趣和觸覺好好發揮,不單能寓興趣於工作,日後做事也自然得心應手。」

上載日期︰2016年6月1日


Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【打工增值】4個貼士 讓你更易說服老闆加薪

    打工仔當然想升職加薪,即使你知道自己應獲得更高薪金,但你卻諸多猶豫,不敢面對,唔知點開口。你有兩個選擇;什麼都不做,但會無限期地保持同樣薪金;另一方法是尋找薪水更高的工作。事實上,老闆很少主動提出加薪,另覓新工又不是件易事。以下就有四點,讓你更易獲得加薪機會。

  • 【職場人際】同事食飯講政治易起爭拗 4招應對

    【晴報專訊】近月政治爭拗不斷,加上時有警民衝突,有網民表示,同事常在飯局上談及政治議題,引起其他人不滿。有人力顧問表示,在辦公室應避免談政治,因各人有不同意見,容易因討論引起爭拗,有損和諧工作氣氛。

  • 職場4招自保 如何婉轉Say「 No」?

    身處職場以為凡事Say「Yes」就等於是個好同事,好下屬?

  • 【自我增值】想儲蓄有幾難? 9個簡單慳錢大法

    生活在香港這個寸金呎土的地方,不少打工仔每日都要「死慳死抵」地「慳得一蚊得一蚊」,不過雖說慳錢某程度來說是要「節衣縮食」,但都不代表要虐待自己。

  • 【職涯發展】增加晉升機會 9個行為令你「更專業」

    你的言行舉止、品格等,都會影響別人對你的印象,甚至會影響你的職涯規劃。如果有晉升機會時,而你身邊的同事和你的工作能力相若,老闆會如何選擇呢?如下9點能表現出你在工作上的專業精神,可能會影響你的晉升機會。

  • 【一分鐘小測試】6個問題 看看你是否優秀的領袖

    員工是公司的重要資產,一間公司要向前發展,除了業務本身,亦要依賴一眾管理層帶領著基層員工一同努力。每逢有升職加薪的機會,老細總會選擇那些有潛質成為領袖的人,以下有六個問題,測試你有沒有機會成為出色領袖。

  • 【投身職場前】畢業前你要學懂的5件事

    在學時期家人可能還會照顧你,但踏進社會後便要自己照顧自己了,不少學生都不知道在踏入職場之前,應作什麼準備,以下整理了5項在畢業前你要學會的技能:

  • 【步向成功路】5個成功人士的習慣 你都可以學

    我們經常都會聽到別人說「成功並非僥倖」,但每當看到別人成功,我們都會感到羨慕嫉妒恨,但其實我們見到的只是他們成功的那一剎那,往往忽略了對方在背後付出的努力和汗水,以下5個成功人士的小習慣,由今天開始養成,成功就離你不遠了。

  • 【投身職場前】畢業生揾工前 7大注意事項

    香港競爭激烈,不少人在就學期間已積極爭取到不同公司實習,為投身職場做好準備。身為準畢業生的你,眼見同學們還沒畢業就找到工作?朋友們都在大公司上班?難免會令你感到有點壓力或是困惑迷失,不過沒關係,以下有7個小貼士,相信會為你帶來一些啟發:

  • 【職場初哥你要知】5個小貼士 開啟你的事業發展

    讀大學的時候大家都會希望「過三爆四」,到了畢業要投身職場開始上班,相信剛踏進社會工作的你也會對自己有一定的要求,但剛開始適應難免會有些迷失,一以下有5個小貼士助讓剛踏進職場的你獲得更多發展的機會。