【職場人際】出席社交場合只是浪費時間?5個方法善用機會建立人際網絡

受新冠肺炎(武漢肺炎)影響,全球經濟前景不開朗,經濟轉差,打工仔人人自危。在香港,不少公司已受到影響而需要暫時停業,甚至結業。在職場上,人際關係有時候比實力更重要,想事業發展更順利,就要建立良好的人際網絡。如果你發現自己在人多的社交場合上往往無法成為焦點,甚至無法達到社交的效果,就要參考以下5個方法:


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1/ 站在中間
對於性格被動、慢熱的你而言,在社交場合中站在角落或人群的兩旁會令你感到更自在吧?特別是當你獨自出席社交場合,而其他人都是與朋友或同事一同到場時,你會傾向被動地等待別人和你交談,而不是採取主動。不過,這個做法會令你失去出席社交場合的意義,即使別人記得你,也不會留下好印象。

即使你性格被動,也可以嘗試站在群體的中間,讓別人看到你,再主動與你交談,當然最理想的做法是主動向同場人士作自我介紹,繼而交換名片,不要浪費時間。

2/ 稱讚別人
如果想與別人建立聯繫,最簡單直接而有效的做法就是稱讚身邊的人,可以從稱讚對方的衣著打扮開始打開話匣子,繼而介紹自己,再作較深入的交談,因為沒有人不喜歡被稱讚,而對方也會因此記住你。

3/ 準備問題
在社交場合中,不停找話題與不同的人交談是不容易的,因此你應該事前準備好大約十條問題,由淺入深,慢慢與別人建立友誼。舉例說,你可以了解對方的行業正面對的挑戰、工作中最大的滿足感是甚麼、有甚麼興趣或未來的事業計劃等,準備一些有延續性而又不會太私人的話題,以免對話過程中出現「Dead Air」。

4/ 說重點
出席工作上的社交場合,說穿了,目的都是為了得到更多生意的機會,認識更多對你事業有幫助的人,因此與每一個交談時也要說出重點,不要把話題停留在個人興趣上,而是要表達自己如何能在事業上協助對方,未來在那些領域上可能有合作的機會,對方能為你提供甚麼機會等。因此,在自我介紹時記得以精簡的用字,介紹自己的日常工作、擅長的技能、曾取得的成就等等,讓對方記住你。

5/ 作出跟進
在社交場合中,你有機會與眾多背景不同的人士交談,但交談的時間卻不是太長,甚至無法讓對方記住你。因此,在取得對方的聯絡方法後,可能是電話、電郵或社交媒體帳戶,你也要把握機會聯繫對方,以一兩句簡短的文字表達自己曾與對方交談,期望日後有機會合作,以加深對方的印象。

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