【職場人際】唔再做Office隱形人!內向型打工仔必學4個生存法則

對於一些性格內向的打工仔來說,雖然對工作很上心,但好怕同人打交道,每日只想戴住耳筒靜靜工作,他們很容易會被標籤為「隱形人」,久而久之變成「獨家村」,甚至被上司質疑工作能力。內向者不妨稍稍改變工作方式,同樣可以找到屬於自己最舒適的位置。

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以下有4個內向型打工仔必學的生存法則:

1. 學會聆聽
不擅交際不代表口齒不伶俐,只是不喜歡在某種場合主動地與他人交流。於是聆聽成了最重要的一環,也是收集情報的途徑。平時多把耳朵張開,聽聽同事在討論什麼,害羞的你私下遇到同事時亦有一兩句共同話題,既不至於讓你尷尬,也能告訴別人自己也投入在職場中,不是「獨家村」。

2. 定期向上司匯報工作
默默工作的你很容易讓上司產生錯覺,以為你對工作欠缺熱誠,甚至覺得你遊手好閒。因此,一定要定期向上司交代工作進度!內向者比較傾向喜歡用文字表達,不妨在Email中有條理地列出每個項目的進度,發現問題時馬上提出解決方案給上司參考。如此一來,上司便可從信裡得知你對工作的掌握及細心程度,讓對方知道自己不只是安靜,也很有擔當。

3. 不必試著和所有人做朋友
上班最主要的目的是工作,若能夠交到朋友當然很好,但沒有也毋須因而感到沮喪。內向者不必試著和所有人做朋友,在做得到的範圍內,只需與同事保持友好關係。不需刻意討好也不必擔心被討厭,畢竟喜歡與討厭一個人,都有一定程度的主觀性,控制不來的。

4. 把內向化成優點
內向的人不一定是職場上的失敗者,反而可利用這個「弱點」跟擅於交際的人做朋友,讓他產生一種想照顧你、保護你的感覺。加上對方知道你不擅交流,不會向外談論是非,反而會透露更多個人想法,對了解職場形勢也有幫助。

內向不是值得自卑的事,學懂擁抱這個特點,把它變成一個獨一無二的風格。不論是上司還是同事,都會發現你的獨特之處!


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