【職場人際】與同事交心注定無好下場?謹記職場交友原則!

職場本來就是一個利益掛帥的地方,同事們為力爭上遊鬥過你死我活,即使今天與你相處十分融洽的好同事,難保他日不會因為利益而陷你於不義。要知識,職場本來就不是一個交朋友的地方,面對複雜的職場人際關係,聰明的你要謹記以下3個原則:


延伸閱讀:【職場文化】覺得被同事孤立?5個方法融入其中

1/ 好朋友不能成為同事
不少人喜歡介紹朋友加入公司,一同「拍住上」,做好朋友兼好同事。特別是新任的主管,屬喜歡請朋友來當自己的下屬,但結果卻影響了大家的友誼。要做到公還公,私還私是不容易的,更大機會是因為界線模糊、角色不清而令大家再也做不成朋友,當你以上司口吻指點對方工作,對方就會受不了。

2/ 離職後才與同事交心
同事歸同事,即使大家很投緣,也不要毫無保留地分享一切,畢竟大家之間始終存在著競爭和利益的關係。如果你真的想與同事成為朋友,最好還是待離職後,彼此再沒有利益關係時,再做朋友也不遲,避免把關係複雜化。

3/ 上司與下屬的地位不平等
不少新任上司為籠絡下屬,希望與他們打成一片,但身為上司,要制定部門的方向、要承擔部門的成敗、要掌握員工的一切,責任重大,必須站在更高的角度思考,不可能與下屬「平起平坐」,更不可能與下屬成為交心的朋友,否則只會影響工作的成效。

延伸閱讀:【職場人際】同事可否成為朋友?調查:只有15%人願把友誼延續至下班後


Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】員工體重超標 被公司扣減逾萬元人工 苦主:為咗減肥一日只食一餐

    近日在河南出現了被僱主扣糧的苦主,任職物業管理的王先生在2年內被公司扣了逾1萬多元人民幣(約11,900港元)薪金,原因並非工作表現不佳,而是體重不達標。事主曾用盡努力減肥,甚至一日只吃一餐,減至不能再減。事件曝光後,該公司受到網民嚴厲批評,指責體重標準太刻薄,根本存心扣減員工薪資。

  • 【職場熱話】同事被鬧仲愈鬧愈開心 職場金句:好呀好呀!我下次唔會!

    返工遇着情緒化上司,或有時真的是自己不小心犯錯,總會有被鬧的機會。沒有人喜歡被罵,更有些臉皮薄的同事會被罵一兩句就哭起來……但如果能對罵句沒那麼上心,是否就不會有不浪好的感覺呢?

  • 【職場測驗】返工常感焦慮不安?超準心理測驗 一分鐘搵出你的壓力來源

    身處在工時長、競爭大的社會中,各行各業的打工仔皆承受著一定的壓力。適當的壓力能使人進步,但過度焦慮便會影響身心健康,甚至引發情緒病。如果你自覺工作時常感到不安,不妨做個簡單的心理測驗,測試自己的焦慮程度及找出壓力來源吧!

  • 【求職攻略】Cover Letter冇人會認真睇?大錯特錯!

    從事獵頭工作近十年、並一直有提供Career Coaching服務的久保指,在招聘過程中,招聘人員和獵頭可能會收到數百份履歷表進行審核,如何突圍而出?

  • 【職場熱話】同居可以一齊返工放工 打工仔激動回應:全部都係假!

    打工仔平日用了大部分時間來上班工作,放工後想用多一點時間來拍拖又覺得花費太多時間在交通上,真的非常疲累。如果可以與伴侶同居,一同返工、放工、煮飯、追劇,似乎十分寫意和美滿!有人在家等自己回家的感覺,真的很美好,可是……

  • 【職場熱話】男友月薪1.4萬 女友想進步 感步伐不一致想分手…

    踏足社會後,所有人事與工作方式都與在學時有所不同,要考慮的事情變得更多,催促着大家成長。不過,你的另一半與你的思想同步嗎?價值觀又有否轉變?如果發現調節不來的話,大家還可以相伴走下去嗎?

  • 【職場熱話】公司個個都係「經理級管理層」 新入職小薯:佢哋只係負責訂水訂文具⋯⋯

    每間公司總有冗員,特別是侍住自己職位高、年資深的同事,往往會將工作推得一乾二淨。最近有打工仔在討論區發文,表示公司有5位無所事事的「經理級管理層」,每日工作只是負責訂水及訂文具,其餘時間都在吹水及玩電話,令事主及另一位食物鏈最低層同事感到不滿。

  • 【轉職篇】轉行不會太遲 獵頭分享:要衡量hard skill與soft skill

    選科、畢業、然後找相關工作,似乎是人人都會行的路,然而,工作了數年後,才發覺此工作並不適合自己……但已經花了時間和心力去建立名聲和工作上的人脈,這時考慮轉行,會否太遲了?獵頭久保表示:「It’s never too late.」

  • 【職場熱話】如何抵擋員工愛意? 老闆:話我只關心佢工作而冇關心佢…

    各位打工仔見工作的伙伴比見家人的時間還要多,日久生情、容易幻想是常有的事。可是,如果只是其中一方有戀愛的幻想,發生求愛不遂的情況時,又應該怎樣處理才對?

  • 【轉職篇】視像面試成大趨勢 獵頭教路:背景要揀OO色

    新冠肺炎的疫情下,這一年實在過得不容易,失業率創歷年來新高,加上經濟不景氣,打工仔想轉工都不敢輕舉妄動。然而,有機會還是需要把握的,而在疫情影響而致的新常態下,很多見工面試都改為視像面見模式,雖然可以減低大家上街的風險,但卻缺少了一份緊張感。久保為各位打工仔提供幾個視像面試的貼士,大家要小心留意!