【職場人際】與同事尷尬無計傾?5個問題開啟話匣子

都市人工作繁忙,每天留在辦公室的時間長達8至12小時,與同事相處的時間比家人、朋友還要多。不過,即使與同事們朝夕相對,亦不代表關係特別好。可能你與同事之間的對話僅限於工作上,每次開口都是討論工作進度、工作目標,或埋怨那個客人很難搞、那個客人要求多多等,從來不會談及私生活,除了工作就沒有甚麼話好說,下班後踫到面更感到尷尬萬分,這個時候你可以嘗試用以下5個問題去打開話題,拉近彼此的距離。


【自我增值】在職場識人很困難? 5個小貼士助你建立人脈

1/ 今天晚餐吃甚麼?
面試熟悉還是不熟悉的同事,高級、同級還是下屬,你一樣可以問這個問題,而且這個問題可以開啟有關食物、家庭和習慣的討論。尤其是身為中高層的你,遇見下屬不一定要詢問關於工作的問題,花點時間去了解下屬的生活,以朋友的身份關心他們,才有助拉近彼此的距離。

2/ 工作以外,你喜歡做甚麼?
想展開不尷尬而又能談下去的話題,最好的就是談及對方的興趣,當一個人談及自己有興趣和熱情的事時,心情也會變好,而且你也可以從對方的興趣中了解他的性格。

3/ 你最喜歡的電影明星/歌手是誰?
知道對方喜歡的電影明星或歌手是誰後,可以追問對方喜歡看的電影、喜歡聽的歌曲等,把話題延續下去。

4/ 你到過甚麼地方旅遊
你喜歡到甚麼地方旅遊?當地有甚麼美食?哪一個景點最令你印象深刻?當地人友善嗎?打開有關旅遊的話題,保證你們可以不停地說下去。

5/ 最近有甚麼事令你開心?
這個問題展現你的好奇心和關心,亦有助建立和維繫與他人的關係,亦有助了解同事的興趣。

【網民職場Talk】成日Dead Air好老尷?3招幫你與同事打開話題

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