【職場人際】3種社交技巧決定你的成就 你係邊種人？

正所謂「識人好過識字」，職場的成就部分取決於你的社交技巧，你的人際網絡，有人靠關係攀上高位，有人靠朋友、人脈取得可觀的業績。換言之，不論你從事甚麼行業，只要擴闊人際網絡，與下司、同事、客戶、同行打好關係絕對是一件好事。當你新加入一間公司，或者面對一個新客戶，想知道對方是一個怎樣的人，或許可從他的社交習慣開始了解：


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3種打招呼方式 看出你的性格

1. 擁抱型

這種人喜歡與同事、客戶、朋友保持緊密聯系，保持緊密的接觸，透過擁抱讓別人感受你的熱情和真誠。不過，並非每個人都喜歡身體接觸，過分熱情更可能會造成別人的困擾，令人不勝其煩。明白你只是熱情，但最好避免向新相識的人作出過分熱情的舉動，在交談的過程中留意對方的身體語言，如果對方總是與你保持距離，並把身體向後傾，就是一個信號，暗示你不應該太熱情。

2. High five型

這種人喜歡主動打開話題，帶領討論，他們的精力充沛，對工作的熱誠或許會把你嚇到。他們重視工作的氣氛，喜歡與到處交朋結友，與同事、客戶們打成一片。唯一要改善的地方，就是要留意別人的情緒，給別人一點空間，帶動氣氛前看看大家在忙甚麼，否則只會給人一種不專業的感覺。

3. 握手型

握手是最傳統、最常見亦是最穩當的打招呼方法，不過握手的力度、時間長度等都會給人不同的感覺，在不同場合上亦要有不同的握手方法。在正式的會面，例如約見客戶、見工面試等，一下禮貌的握手可以表達你的自信和堅定；約見熟客時，握手的時間可以長一點，表達你的問候。這種人重視規矩，不喜歡打擾別人或者被打擾，喜歡互相交流，更希望有個人空間。

職場上，面對眾多不同類型的人，要建立良好的人際關係，先要學懂察言觀色，靈活變通，用不同的方法與不同的人打好關係，才是職場的致勝之道。

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