朝見口，晚見面，相處的時間比與家人還要多，喜歡了同事，相信大家都試過吧？不過，與同事拍拖，又應不應該讓戀情高調浮面呢？其實在辦公室玩「地下情」，除了有些人喜歡刺激感或免被閒言閒言外，還有其他原因呢！
台灣網站Yes123調查顯示，有7成打工仔因為「話題相近」、「增加相處時間」、「工作上可以互相幫忙」等理由而贊成辦公室戀情，不過只有僅僅2成受訪者願意公開關係，其餘8成則選擇以「地下情」維持關係。而最大原因是害怕「成為同事八卦的對象」，也害怕「天天見面，容易沒有新鮮感」。
延伸閱讀：【職場熱話】第四波疫情又急又勁 員工：竟然都唔WFH
美國有調查指，近40%的打工仔都曾和同事約會過，其中3分1更修成正果，共諧連理；這情況在德國更為普遍，有6成打工仔承認自己曾與同事拍拖。台灣方面，也有近50%上班族表示曾經與同事談過戀愛，但其中15%更是涉及婚外情！
若覺得地下情太沒安全感，但又不想戀情被他人閒言閒語，可以怎樣做？
﹙按圖了解﹚
不幸分手要點算？
法國職業發展諮詢公司HorsePower International創辦人羅琳（Lorraine Tilbury）曾分享她有同事因辦公室戀情破裂而導致情緒嚴重波動，更因為無法在工作中面對前度而鬱鬱寡歡，繼而曠工。她認為要再和前度一起共事是非常困難，更提醒打工仔需撫心自問：「雙方是否已成熟到可以私下解決這份錐心之痛？是否能在公開場合依然對彼此彬彬有禮，繼續工作？」
不少人面對這狀況，最終都會選擇辭職，但我們其實應看自己能否從容面對分手，而且在外面有沒有更好的工作機會。千萬不要在公司抱怨或『唱衰』對方。如果決定繼續做同事，應該協議好如何應對，避免成為辦公室的連續劇主角。
延伸閱讀：【職場熱話】第四波疫情又急又勁 員工：竟然都唔WFH
延伸閱讀：【WFH】在家工作要交報告、每日視像上司 打工仔：寧願返公司……
【返工血淚史】網民嚴選最難上車的港鐵站 邊個站比金鐘更迫爆人？
【職場熱話】過試用期即出大信封 原因係OOOO 網民：呢啲公司早走早著
【職場文化】辦公室政治你識幾多？睇清呢10條職場潛規則！
【讀者投稿】女上司當老闆神咁拜 任勞任怨做3倍工作量 「我以為自己入咗邪教」
