【職場兩性】網民大數職場曖昧對象有咩行為令人卻步?最扣分係:OOO凸咗出嚟!

同事朝見口晚見面,相處的時間佔一日的大部分,有好感再發展曖昧關係,實在不足為奇。可是,很多時我們只看到曖昧對象認真工作及對自己好的一面,對方的生活小習慣或待人處事上的態度,你又是否有充足的了解?曖昧對象有甚麼行為會被扣至零分呢?

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有女網民在討論區Dcard上分享,現在的同事大多差不多年紀,所以日日返工都充滿愉快玩樂的氣氛。而有一位男senior同事負責帶領新人,女網民指男同事比她大10年左右,「不過佢個人都玩,同我哋都冇乜代溝。」女網民覺得男同事很懂得照顧人、幽默、不計較,就如大哥哥一樣。
「有時OT完,成班食宵夜,咁啱我同佢係住同區,所以會一齊搭車或佢順便車埋我。咁多咗獨處嘅時間,又啱傾,耐咗大家就開始好似有啲曖昧,但係……」
 
即睇事主繼續分享:﹙按圖了解﹚
-有個都係senior嘅女仔同佢關係好差,大家都好憎對方。有次臨放工,佢哋唔知咩事嘈起上嚟。
-愈嘈愈勁,我哋啲細嘅嚇到唔敢出聲,冇人敢去勸。後尾嘈到佢直頭想郁手!
-好惡咁講咗句:「再嘈我打X你呀嗱!」
-係真係想郁手咁款!係經理出嚟拉住佢先冇事,但個女仔都嚇到喊。我嗰陣個腦有少少空白……
-因為我都嚇親,有見過佢咁惡。後尾返到屋企冷靜落嚟,我好怕第時真係一齊咗嘈交,佢會郁手打我。
-呢個真係我底線嚟,嗰個畫面一直喺個腦度揮之不去。
-本身真係幾鍾意佢,但自從呢件事後,我開始唔敢再私底下同佢獨處。之後份工做多咗一排就冇再做落去。
-其實依家諗返佢對啲細嘅,對我都好照顧,但我都真係好驚,寧缺勿濫,好過識錯人,到時真係喊都冇用。
-有冇人分享吓你哋有冇類似嘅事?曖昧對象有甚麼行為會被扣至零分呢?
-講嘢句句都摻雜粗口。
-用啲好難聽嘅說話講個Ex。
-諗嘢好悲觀,唔聽人意見。
-長篇大論鬧港女。
-同其他人曖昧。
-唔注重衞生,有次出街食飯見到佢有條鼻毛凸咗出嚟條條揈……加埋啲風扇冷氣吹吓吹吓,好驚會吹落我啲飯度。
-開口埋口好多粗口,同埋唔體諒人,個人脾氣暴躁,冇咩耐性。
多觀察才決定
事主所採取的方法正確,有時真的「寧缺勿濫,好過識錯人」,一個人的處事方法就等於他的做人態度。此刻他對你好,可能是因為好感驅使,但若在一起後,相處的時間會增加,溝通更加深入,若好感過了,他會否因情緒失控而向自己動粗呢?

但如果事主真的喜歡該男同事,其實可以試着了解他與那位女同事先前有甚麼過節,那個對對方的討厭究竟是甚麼程度等。每個人都有情緒失空的時候,最緊要了解背後的原因,以及令他知道多失控都好,不能傷害別人,再多觀察其實也是好事。

不過,網民之後分享「曖昧對象有甚麼行為會被扣至零分呢?」的回應都很有趣,不知道其他打工仔,最接受不到的又是甚麼行為呢?

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