【職場兩性】老細請情婦入職但乜都唔識做 網民同情:做情婦仲要返工

辦公室的人際關係是最難學懂的一門課,處理小圈子已經夠麻煩,有時還需要應付「黃馬褂」同事,真的心很累!不知各位打工仔遇到過最複雜的人際關係是如何?

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿,分享「老細情婦入咗嚟做」的事件!網民表示:「老細用咗兩個人嘅人工,開咗個senior位畀佢情婦入嚟。因為跟老細車,情婦每日最少遲半個鐘,嘢又唔識做,淨係識推波。同埋記錄一下同事放咗幾耐飯,難為我哋做細嘅,少咗兩個manpower,仲要即刻幫佢執屎。」

掛名的員工,工作能力低,還要監察同事工作細節,真的令人無奈又討厭!但作為同事,又可以怎樣反擊呢?
 
即睇網民回應:﹙按圖了解﹚
-來個反間計,記低情婦做過乜,同大婆打小報告!
-其實都可憐,做情婦仲要返工。
-我都試過,舊老細會每個星期捉人入房訓話,怪大家對佢另一半唔夠好。
-睇唔過眼,你咪做埋老細情婦囉,講咁多!
-從來沒有一個黃馬褂係做到嘢,歷史已經講解得好清楚。
-其實唔做嘢係唔緊要嘅,但唔好阻住做嘢囉!
-公私不分嘅老細好極有限,搵定工吧啦!
-考慮變成情婦嘅情夫。
-如果係靚嘅,都叫有得望吓……
-臨辭職同佢正印講,幫佢收集埋證據,完!
-叫老闆娘陪老闆,得閒突發一齊返公司仲刺激!
-做老細襟兄弟,你都可以提高地位。
不少網民都提供了創意的反擊方法,例如反間計,向老闆娘打小報告,又或者嘗試做情婦的情夫之類。不過,面對上司或老闆的複雜感情關係,最安全的做沒還是視而不見,不介入亦不過問。辭打小報告,可能會惹禍上身。

不過,因為情婦同事的無能,又真的會直接增加大家的工作量,事主其實可以向老闆反映工作量的情況,讓他知道真的應付不來,看看他可以如何解決。如果他根本沒打算解決,事主其實可以如網民所言,嘗試找找工作比較好,因為公私不分的老闆,日後都難以有良好的發展機會了。

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