【職場初哥你要知】5個小貼士 開啟你的事業發展

讀大學的時候大家都會希望「過三爆四」,到了畢業要投身職場開始上班,相信剛踏進社會工作的你也會對自己有一定的要求,但剛開始適應難免會有些迷失,一以下有5個小貼士助讓剛踏進職場的你獲得更多發展的機會。


1/ 提高自己的情商
想要在職場上好好發揮自己,首先要擁有高情商,情商高不但能為自己帶來更多工作機會,亦會和受到別人賞識。情商代表一個人克服困難和挑戰的勇氣,也說明了他有沒有能力量度去接受新的事物或判斷是非的智慧。人際關係,自我管理能力等等都是和情商直接有關,意味著一個人的代表著工作表現能力會直接受被情商影響,所以擁有高情商已經是成功的一半。

2/ 增值自己
年輕的時候就應該讓自己多學習和吸取更多的經驗,才有能力在社會上繼續打拼。在職場上,不是每一個人都有同平等的機會,有些人比較幸運所以有更多機會,有些人卻一輩子都得不到被賞識機會。不過,而機會是留給有準備的人,當你吸取了更多知識和經驗,得到機會的機率就會愈更大。而增值自己的意思就是讓自己成長,增值自己可以是閱讀一本書,嘗試新運動,或者是參加自我提升的課程。

3/ 保持好學的心

這一點與增值自己有點像,但更多的是要有學習和了解更多的好奇心。世界上有太多知識,我們沒可能可以全部都了解,但保持一個好學的心能讓我們擁有更多的知識和能力,當你擁有更多知識時,處理出黎事情的方法也會不一樣,說不定更能為你帶來均向上升流的機會。

4/ 學習拒絕
面對同事的拜託和上司的命令只能默默接受嗎?當然不是!你要明白清楚做每件事都有它的成本,當你手上已經有幾個工作項目在苦惱,你真的要繼續為自己添加煩惱嗎?拒絕別人不代表不尊重,而是表示自己的決心和堅持,適當地拒絕不僅能避免犯錯,說不定還能得到別人的尊重。

5/ 踏出自己的「舒適區」
停留在舒適區當然是很輕鬆,但長時間停留在舒適區,會讓我們對學習新事物失去興趣。學習踏出舒適圈,能夠鍛鍊面對困難時的鬥志和提升接受新事物的能力。,如果覺得很困難的話,不妨找朋友或家人一起作出新嘗試,有個同伴一起朝目標前進發會比較容易,更能夠互相鞭策。雖然踏出舒適區的第一步需要很大的決心和勇氣,但踏出舒適區成功後換來的會是滿滿的成功感。

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