【職場制勝】事業上高不成低不就？想突破就要改變5個心態

相信每一位打工仔都有事業的理想和目標，但投身職場多年，你可能會發覺，達到目標的人少之又少，相反不少人仍在職場上浮浮沉沉，默默耕耘卻苦無晉升機會。不滿現狀，就要勇敢作出改變，而要坦言面對人生的挫折，必須保持良好的心理狀態，並改變以下5個心理習慣：


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1/ 騙子症後群（Impostor Syndrome）
有臨床心理學家指出，職場女性比男性更容易出現這種心理現象，即使取得成功，都覺得與自己無關，不斷懷疑自己，認為自己配不起，只是「死好命」，一切全靠運氣，甚至擔心被人發現自己是個「無能的騙子」。

想在事業上取得成功，首要的是相信自己的實力，堅定地向目標進發，不再懷疑自己。

2/ 討好別人
成功的人深明，我們沒有辦法取悅所有人，面對不懂得欣賞自己的人，他們選擇遠離，並專心做好自己的事，更不會在意他人的評價。

3/ 嫉妒別人
成功的人不要盲目嫉妒別人，而是會欣賞他人的成就和才能，並虛心向他人學習。而且，嫉妒心往往令我們低估他人，認定別人的成功不是基於實力，而是靠關係、靠運氣等，使我們看不到真相。

4/ 害怕失敗
失敗乃成功之母，聽起來老土，但事實上真正的成功人士，必定經歷過多次的失敗，並懂得從失敗中學習，吸取教訓後重新上路。

5/ 不接受批評
你認為只有職位比你高、年資比你深、學歷比你高的人才有資格批評你嗎？你願意接受下屬或比資歷比你淺的人的批評嗎？要記住，沒有人單靠自己就能取得成功，永遠對他人的看法保持好奇心，並接受不同的意見，才能向前發展。

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